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　　從鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為深入貫徹落實中央和省委省政府關于深化職稱制度改革和人才分類評價改革部署要求，建立健全職稱評審“綠色通道”，支持用人單位引才聚才，進一步激發(fā)專業(yè)技術人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，鎮(zhèn)江市今年繼續(xù)開展各類企業(yè)急需緊缺人才中級職稱考核認定工作，丹徒區(qū)人社局高度重視，積極組織品德、能力業(yè)績突出的企業(yè)專業(yè)技術人員申報。

　　一是及時通知到位。中級職稱考核認定是對急需緊缺人才不拘一格的選拔，對申報人員學歷、資歷、職稱層級等方面不作硬性規(guī)定，但須具備特別突出的品德，能力業(yè)績已達到相應專業(yè)技術資格條件的破格條件要求，足以彌補其學歷、資歷、職稱層級等方面缺項，能夠支撐其跨系列跨層級晉升職稱，丹徒區(qū)人社局第一時間在丹徒科技人才工作群轉發(fā)申報通知，讓優(yōu)秀企業(yè)專業(yè)技術人才掌握政策，及時申報;

　　二是快速網(wǎng)上審核。丹徒區(qū)人社局專技科工作人員每天網(wǎng)上查看申報信息，及時審核專業(yè)技術人員提交的申報資料，重點看其上傳的榮譽證書、入選人才工程、主持的科研項目、授權的發(fā)明專利等代表性、標志性成果材料;

　　三是優(yōu)質貼心服務。耐心、細致解答申報人員提出的問題，指導他們整理、裝訂申報材料，主動電話聯(lián)系臨近網(wǎng)上申報期限還未完成申報的人員，提醒其按時申報，及時聯(lián)系網(wǎng)站維護工程師，解決網(wǎng)絡技術故障，確保專業(yè)技術人員順利完成申報工作。

　　(丹徒區(qū)人社局)

　　來源：鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局