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寧波鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位率先面向全國(guó)范圍公開(kāi)招聘做好凝聚優(yōu)秀人才的“陽(yáng)光工程”
2022/1/19 10:15:40 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:從寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉,人才是國(guó)之大計(jì)、黨之大計(jì)、是推動(dòng)地區(qū)發(fā)展的動(dòng)力之源,落實(shí)人才發(fā)展戰(zhàn)略是我們共同的職責(zé)與使命。
從寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉,人才是國(guó)之大計(jì)、黨之大計(jì)、是推動(dòng)地區(qū)發(fā)展的動(dòng)力之源,落實(shí)人才發(fā)展戰(zhàn)略是我們共同的職責(zé)與使命。近年來(lái),鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局積極發(fā)揮職能作用,在服務(wù)全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)更優(yōu)更強(qiáng)、人才事業(yè)發(fā)展更快更好上不斷探索、努力作為。近五年,來(lái)共面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘128人,通過(guò)向社會(huì)公開(kāi)招聘錄用108人,滿足全區(qū)行政事業(yè)單位用人需求。
本次公開(kāi)招聘,鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局堅(jiān)持人才服務(wù)社會(huì),一手抓特殊時(shí)期疫情防控、一手抓“人才金港”品牌打造,嚴(yán)守責(zé)任線和防控線,突出創(chuàng)新意識(shí),確保招錄考試取得成功。
一是嚴(yán)守責(zé)任線,下好“一盤棋”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,通過(guò)認(rèn)真分析研判區(qū)內(nèi)各單位用人現(xiàn)狀,結(jié)合年初各單位報(bào)送的用編需求和用人要求,統(tǒng)籌安排面向高校選聘和面向社會(huì)公開(kāi)招聘。上半年我區(qū)組織了面向高校畢業(yè)生選聘黨政干部?jī)?chǔ)備人才,下半年推出了面向社會(huì)的公開(kāi)招聘,招聘單位包括學(xué)校、醫(yī)院、黨政機(jī)關(guān)和新聞媒體等,崗位需求涵蓋了專業(yè)技術(shù)人才和管理人才,一般需要一定的工作經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)確匹配需求對(duì)象。同時(shí)圍繞“人、物、地、卷”四個(gè)方面制定詳細(xì)的考務(wù)流程方案,認(rèn)真組織涉考人員培訓(xùn),全面提升涉考人員的業(yè)務(wù)水平。明確各成員單位的職責(zé)分工,形成各司其職、密切配合的有序分工,使考務(wù)工作人員有章可循、有據(jù)可依,確?荚嚬ぷ鞴焦瑘A滿完成。對(duì)考生進(jìn)行誠(chéng)信教育、紀(jì)律教育和安全教育,切實(shí)做到誠(chéng)信考試、公平競(jìng)爭(zhēng)。近三年我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘到考率分別為89%、87%和82%,雖然受疫情影響,但到考率一直保持在80%以上。
二是嚴(yán)守防控線,守好“安全關(guān)”。筆試工作充分兼顧疫情防控與考試安全兩方面因素,聯(lián)系區(qū)疾控中心,明確防疫要求,制定疫情防控工作方案和考點(diǎn)學(xué)校防疫工作指南。對(duì)報(bào)考人員、考務(wù)人員做出嚴(yán)格的防疫規(guī)定,對(duì)筆試期間可能出現(xiàn)的疫情影響,提前考慮在每個(gè)考點(diǎn)均設(shè)置特殊考場(chǎng)和臨時(shí)隔離室,衛(wèi)生防疫專員嚴(yán)陣以待,確保防疫到人到位,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前期,及時(shí)對(duì)接區(qū)疾控中心,明確最新的防疫要求,對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生逐一了解現(xiàn)居住地區(qū)的疫情態(tài)勢(shì),詳細(xì)解釋防疫政策,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前夜,因疫情突發(fā)情況,我區(qū)連夜緊急通知考生推遲現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,待疫情發(fā)展穩(wěn)定后擇期舉行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
三是拔高工作站位,筑牢“人才池”。為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加大對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力度,我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘全面放開(kāi)了戶籍限制,將所有崗位面向全國(guó)范圍招聘,有利于人才的跨區(qū)域交流。同時(shí),放開(kāi)戶籍限制,更多的人才可以參與到招聘競(jìng)爭(zhēng)中,有利于選拔出更優(yōu)秀的人才,助力鎮(zhèn)海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。另一方面,受新冠肺炎疫情影響,社會(huì)上各行各業(yè)的從業(yè)人員面臨一定的就業(yè)壓力,此次面向全國(guó)招聘也是落實(shí)中央“六保”的創(chuàng)新舉措。來(lái)源:鎮(zhèn)海區(qū)人社局
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