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　　從寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，按照2022年全國公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)統(tǒng)一安排，海曙區(qū)人社局聯(lián)合各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道于2022年1月份在全區(qū)范圍內(nèi)開展以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，服務(wù)對(duì)象為就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員和其他需要就業(yè)援助的困難人員，集中幫扶困難群眾就業(yè)。

　　活動(dòng)期間，全區(qū)累計(jì)開展系列活動(dòng)21場，參加招聘企業(yè)275家，提供崗位信息人次數(shù)2122次，走訪服務(wù)對(duì)象4614人次，其中就業(yè)困難人員2389人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)246人，發(fā)放就業(yè)政策等宣傳材料2274份。

　　一、廣泛宣傳，營造良好氛圍。依托基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新使用微博、微信等新型媒介，大力開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)。比如月湖街道每周四在“月湖社保”微信公眾號(hào)“每周一聘”活動(dòng)中發(fā)布就業(yè)崗位，以及直播預(yù)告。每周五直播對(duì)所發(fā)布崗位詳細(xì)介紹企業(yè)情況、薪資待遇，并在直播中積極宣講就業(yè)扶持政策，幫助每一位援助對(duì)象和吸納援助對(duì)象的用人單位熟知政策、享受政策。區(qū)級(jí)層面，在各個(gè)企業(yè)微信群中轉(zhuǎn)發(fā)天工幫微信公眾號(hào)上的專項(xiàng)招聘活動(dòng)，分別為2022年就業(yè)援助月活動(dòng)——“甬上樂業(yè)·就在海曙”海曙區(qū)新春招聘活動(dòng)、2022年就業(yè)援助月活動(dòng)——“甬上樂業(yè)·就在海曙”海曙區(qū)新春余缺調(diào)劑招聘會(huì)、2022年就業(yè)援助月活動(dòng)——“甬上樂業(yè)·就在海曙”海曙區(qū)新春萬企引才月，聯(lián)系企業(yè)報(bào)名，提供就業(yè)崗位。

　　二、服務(wù)下沉，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接。在日常就業(yè)援助工作的基礎(chǔ)上，組織工作人員深入轄區(qū)開展走訪普查，全面摸清本轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員底數(shù)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)新增符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對(duì)象的實(shí)際情況，緊緊圍繞援助對(duì)象的就業(yè)需求，切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息入庫，制定針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的幫扶方案。通過摸底，對(duì)需要參加培訓(xùn)的居民進(jìn)行登記，及時(shí)舉辦培訓(xùn)班。特別是對(duì)于有創(chuàng)業(yè)意愿的人，詳細(xì)告知各類扶持政策，幫助他們享受優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

　　三、創(chuàng)新模式，深化就業(yè)服務(wù)。海曙區(qū)在做好疫情防控工作的同時(shí)，也以抗“疫”為契機(jī)，創(chuàng)新推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。招聘月期間，海曙區(qū)人社局聯(lián)合各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道搭建分會(huì)場線上平臺(tái)，采取“云招聘”的模式，避免了人群聚集，提高了信息傳播的速度和廣度，將招聘雙方的需求進(jìn)行匹配、對(duì)接，大大降低了招聘的整體成本，也有效避免了相互傳播的風(fēng)險(xiǎn)。比如橫街鎮(zhèn)通過前期與企業(yè)對(duì)接、遴選，共針對(duì)性地選取了10家需求較大的中小型企業(yè)，提供電子工程師、采購、倉管、軟件開發(fā)、行政人事主管、注塑工、財(cái)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員等等二十余種崗位，提供崗位數(shù)100余個(gè)。線上招聘一公布，求職者紛紛咨詢，積極踴躍，依照自身的技術(shù)特點(diǎn)和興趣愛好挑選專業(yè)對(duì)口、條件適宜的崗位。

　　此次招聘月活動(dòng)，形式新穎，內(nèi)容多樣，緩解了企業(yè)招工和求職者就業(yè)難的問題，企業(yè)和群眾對(duì)政府的滿意度明顯提高，取得良好的社會(huì)效應(yīng)。接下來，將通過實(shí)地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機(jī)電話訪問援助對(duì)象等方式，對(duì)所轄地區(qū)活動(dòng)開展情況巡查督導(dǎo)，防止出現(xiàn)政策落實(shí)不到位、服務(wù)活動(dòng)走過場等問題，及時(shí)對(duì)活動(dòng)中已援助的對(duì)象進(jìn)行回訪，聽取援助對(duì)象的反饋意見，對(duì)援助效果不理想的，搞好援助后續(xù)服務(wù)。來源：海曙區(qū)人社局