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　　從連云港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為加強技能人才評價質(zhì)量管理，近日，省鑒定中心副主任一行來連開展為期2天的技能人才評價質(zhì)量專項評估工作。

　　專項匯報會上，檢查組一行聽取了我市關(guān)于2022年上半年技能人才評價的專題報告，主要包括制度建設、評價質(zhì)量管理、服務效能三個方面，對我市工作亮點給予了充分肯定，并對下一步工作提出具體要求。

　　會后，檢查組一行對我市各類評價主體工作的開展情況和相關(guān)臺賬記錄進行抽查，實地走訪江蘇省東海中等專業(yè)學校、連云港鷹游新立成紡織有限公司、連云港市自來水有限責任公司等地，檢查各項制度、考務管理臺賬和技術(shù)資源使用記錄等。

　　今年以來，全市已完成備案評價機構(gòu)35家，開展等級認定機構(gòu)31家，占備案總數(shù)的89%，開展社會化評價54批次，用人機構(gòu)10余批次；全市新增技能等級認定取證10600人，完成省定目標任務的81.54%。下一步，市鑒定中心將以此次評估為契機，強化技能人才評價監(jiān)管服務，進一步規(guī)范各項考務流程，更進一步注重技術(shù)資源的建設，為構(gòu)建技能人才評價質(zhì)量管理長效機制打牢基礎。