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　　從無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為進一步加強公益性崗位開發(fā)和人員上崗組織工作，8月25日，市勞動就業(yè)管理中心召開全市公益性崗位開發(fā)推進會。各市（縣）區(qū)勞動就業(yè)管理部門公益性崗位業(yè)務相關負責人參加了會議。

　　會上，市就管中心通報了當前我市公益性崗位開發(fā)安置完成情況，全體與會人員共同學習了泰州市靖江市臨時性公益性崗位開發(fā)工作經(jīng)驗，各市（縣）區(qū)勞動就業(yè)管理部門圍繞下半年崗位開發(fā)和人員組織進行了交流發(fā)言。市就管中心相關負責同志強調，當前我市公益性崗位安置就業(yè)困難人員指標形勢嚴峻，各地要錨定目標任務，以時不我待、頂壓前行的狀態(tài)有力推進各項工作。一是緊盯時序進度。對照年初下發(fā)的目標任務，做實做細各項崗位開發(fā)和人員上崗組織工作，堅持底線思維，確保完成工作任務。二是充分調動資源。加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和開發(fā)單位的溝通對接，最大限度爭取基層和橫向部門的支持。三是創(chuàng)新工作方法。深入研究其他城市臨時性公益性崗位開發(fā)經(jīng)驗，結合本地實際，打通關鍵節(jié)點，有力推進臨時性崗位順利開發(fā)。