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據(jù)人社部網(wǎng)站消息，近年來，四川省成都市金堂縣人社部門始終把關(guān)懷關(guān)愛服務(wù)保障農(nóng)民工放在民生工程的重要位置，通過提高可支配收入、確保穩(wěn)定就業(yè)、提升技能水平和出臺保護性政策等舉措，不斷提高農(nóng)民工服務(wù)工作制度化、常態(tài)化和精準化水平。截至2022年10月，金堂縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模22萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入69.78億元。

打造“服務(wù)優(yōu)+”金堂人社品牌，采用“線上+線下+直播帶崗”三位一體方式，幫助農(nóng)民工求職。今年以來，共舉辦“春風(fēng)行動”專場招聘會57場，提供就業(yè)崗位1.7萬個，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6363人。

落實多項穩(wěn)定就業(yè)政策，通過完善相關(guān)配套設(shè)施保障其農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的穩(wěn)步運行；針對擁有額外土地等生產(chǎn)資料的農(nóng)民工，通過推動其以生產(chǎn)要素形式入股，加強其與企業(yè)、村集體經(jīng)濟的利益聯(lián)結(jié)來減少農(nóng)民工的收入風(fēng)險；針對部分返回農(nóng)業(yè)就業(yè)的農(nóng)民工，政府通過與科研機構(gòu)的合作，發(fā)揮農(nóng)業(yè)發(fā)展技術(shù)服務(wù)體系作用，以科研成果改進農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量，穩(wěn)定農(nóng)產(chǎn)品銷售保障就業(yè)等。

積極開展“創(chuàng)業(yè)+技能”培訓(xùn)，針對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，累計培訓(xùn)5800余人。推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建成標(biāo)準化廠房4.3萬平方米、商貿(mào)市場110畝，目前，已實現(xiàn)新創(chuàng)辦各類實體2000余家，帶動就業(yè)2.6萬余人。

開展市場導(dǎo)向的技能培訓(xùn)，推進農(nóng)民工就業(yè)市場供給與需求的有效匹配與銜接，形成了政府主管、部門落實、社會參與的多途徑、多樣式、多層次的培訓(xùn)體系。2021年以來，培訓(xùn)各類城鄉(xiāng)勞動者2.48萬人（次），撥付培訓(xùn)資金3136.88萬元。同時，依托技校和技師學(xué)院等培訓(xùn)機構(gòu)，開展勞務(wù)品牌、新型學(xué)徒制等培訓(xùn)項目，已建成1家國家級、2家省級、2家市級高技能人才培訓(xùn)基地和10家市級技能大師工作室。

出臺《促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作的實施意見》等保障農(nóng)民工就業(yè)的政策，發(fā)布《金堂縣回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)優(yōu)惠政策》等政策文件，明晰土地使用、稅收、審批、獎勵、補貼、創(chuàng)優(yōu)等一系列關(guān)鍵要點，不斷鼓勵農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，吸引更多人返鄉(xiāng)參與農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。