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安徽蚌埠市大力推進(jìn)駐蚌高校和企業(yè)高層次人才共享

2022/11/17 14:27:08 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：據(jù)蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站消息，今年下半年以來，我市充分利用駐蚌高校高層次人才密集優(yōu)勢，積極推進(jìn)創(chuàng)新鏈和人才鏈“雙鏈融合”，大力促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。

據(jù)蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站消息，今年下半年以來，我市充分利用駐蚌高校高層次人才密集優(yōu)勢，積極推進(jìn)創(chuàng)新鏈和人才鏈“雙鏈融合”，大力促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。一是加大政策宣傳。積極宣傳《安徽省企業(yè)和高�？蒲性核萍既藛T雙向兼職取酬管理暫行辦法》文件精神，打破人事關(guān)系等剛性制約，促進(jìn)雙向兼職兼薪活動合法、規(guī)范、有序。二是深入調(diào)查摸底。深入企業(yè)和駐蚌高校，對高層次人才雙向兼職取酬進(jìn)行調(diào)查并建立臺賬，4名企業(yè)博士有意到駐蚌高校兼職，駐蚌各高校97名高層次人才愿意到企業(yè)兼職。三是精準(zhǔn)組織對接。根據(jù)企業(yè)需求和人才意愿及專業(yè)特長，全市各級人社部門組織多種形式的交流對接活動，截至目前，我市1名企業(yè)博士已成功入職駐蚌高校擔(dān)任“產(chǎn)業(yè)教授”，駐蚌高校中14名高層次人才到我市企事業(yè)單位擔(dān)任“科技副總”，兼職從事成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)指導(dǎo)。來源：市人力資源和社會保障局

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