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據(jù)人社部網(wǎng)站消息，春節(jié)剛過，各企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，外來務(wù)工人員也開始陸續(xù)返京。北京市海淀區(qū)人力資源社會保障局加強(qiáng)與勞務(wù)輸出地人社部門的對接和協(xié)作，為外來務(wù)工人員提供“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)。2月9日一早，來自科右前旗的“返崗專車”乘載著25名返京務(wù)工人員一到，海淀區(qū)人社局工作人員即為大家送上生活必需品，并組織社會車輛將他們送達(dá)返崗的務(wù)工地。

“我們從昨天下午4點(diǎn)出發(fā)，今天早上8點(diǎn)就到了，對比以前要坐火車再倒汽車方便多了，也很省心，感謝政府為我們提供的服務(wù)和幫助，讓我們能按時回去工作�！眮碜钥朴仪捌齑笫�寨鎮(zhèn)的王澤激動地說。

據(jù)了解，這批來自科右前旗的外來務(wù)工人員將奔赴海淀、朝陽、昌平、通州等地，為了方便他們在京內(nèi)返崗復(fù)工，滴滴出行積極響應(yīng)政府號召，組織志愿者為這些人員提供公益服務(wù)，免費(fèi)送他們按時到達(dá)返崗地點(diǎn)。

據(jù)介紹，圍繞如何促進(jìn)協(xié)作地群眾就業(yè)，從提升就業(yè)能力和增加就業(yè)崗位兩個途徑入手，堅(jiān)持送崗上門、送教入門，鄉(xiāng)村振興工程實(shí)施以來，海淀區(qū)將“輸血式”扶貧變“造血式”振興，通過提升對口協(xié)作地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資的教學(xué)能力和質(zhì)量，提升當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)能力，提升招聘崗位質(zhì)量，切實(shí)助力協(xié)作地鄉(xiāng)村振興。三年來，區(qū)人社局積極聯(lián)系社會企業(yè)，將招聘信息通過海淀區(qū)以及對口支援地區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)平臺發(fā)布，幫助有就業(yè)需求的人員實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)，同時將北京地區(qū)就業(yè)崗位信息向協(xié)作地發(fā)布，三年來向協(xié)作地推送146個工種，1.2萬個招聘崗位，幫助協(xié)作地人員來京就業(yè)。同時，利用線上培訓(xùn)、彈性培訓(xùn)等多種靈活培訓(xùn)方式，開展線上技能培訓(xùn)，將傳統(tǒng)線下面對面培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)榫�上‘點(diǎn)單式’個性化特色培訓(xùn)，讓當(dāng)?shù)厝俗悴怀鰬艟涂砂葱柽x課、自由學(xué)習(xí)，提升技能水平。截止到2022年底，和協(xié)作地通力合作，促進(jìn)7000余名當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中脫貧勞動力5000余名，為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興貢獻(xiàn)海淀力量。”

為了做好今年節(jié)后外來務(wù)工人員返崗復(fù)工，北京市海淀區(qū)人社局聯(lián)合行業(yè)主管部門開展了重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)用工保障服務(wù)，實(shí)現(xiàn)政企聯(lián)動，做好“點(diǎn)對點(diǎn)”返崗運(yùn)輸服務(wù)組織，同時鼓勵有意愿有能力的企業(yè)和社會群體積極參與公益活動，全面助力重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域春節(jié)后的用工保障。

去年，北京市海淀區(qū)人社局還充分發(fā)揮海淀區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會議事協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，聯(lián)合29個街鎮(zhèn)和部分重點(diǎn)企業(yè)建立了“務(wù)工人員之家”，讓外來務(wù)工人員有更多“家”的歸屬感。同時設(shè)立服務(wù)場所、配備設(shè)施，設(shè)專（兼）職服務(wù)人員，拓展服務(wù)功能，開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)。2022年結(jié)合“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”“百日千萬行動”“暖心活動”“金秋招聘月”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，通過電話、短信、線上就業(yè)服務(wù)平臺等多種方式累計(jì)服務(wù)農(nóng)民工等務(wù)工人員２萬余人次。來源：北京市人力資源社會保障局