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組織申報(bào)2023年公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目
2023/3/19 11:44:53 來源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的決策部署,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),健全就業(yè)公共服務(wù)體系,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量和水平全面提升,2023年中央財(cái)政擬繼續(xù)支持實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目
據(jù)財(cái)政部網(wǎng)站消息,為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的決策部署,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),健全就業(yè)公共服務(wù)體系,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量和水平全面提升,2023年中央財(cái)政擬繼續(xù)支持實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱“示范項(xiàng)目”),F(xiàn)將2023年示范項(xiàng)目申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、支持重點(diǎn)和范圍
按照中央與地方財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分改革要求,中央財(cái)政對(duì)地方基本公共就業(yè)服務(wù)按規(guī)定給予補(bǔ)助。此次擬通過實(shí)施示范項(xiàng)目,以點(diǎn)帶面,充分調(diào)動(dòng)地方積極性,著力打造覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業(yè)服務(wù)體系,推動(dòng)快速提升政府公共就業(yè)服務(wù)能力。
示范項(xiàng)目要圍繞強(qiáng)服務(wù)、提技能、穩(wěn)就業(yè),真抓實(shí)干、大膽創(chuàng)新,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。一是開展特色技能培訓(xùn),提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。圍繞地方特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)需求,加強(qiáng)急需緊缺職業(yè)(工種)培訓(xùn),加強(qiáng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和地方支柱特色產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng),加強(qiáng)養(yǎng)老、育兒、家政、護(hù)理等民生重點(diǎn)領(lǐng)域技能人才培養(yǎng),促進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域特色勞務(wù)品牌建設(shè)。強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓(xùn)。充分利用政府、院校、企業(yè)等各類培訓(xùn)資源開展培訓(xùn),健全職業(yè)技能培訓(xùn)資源共建共享機(jī)制,提升職業(yè)技能培訓(xùn)能力。二是發(fā)揮政府和市場(chǎng)作用,兜牢重點(diǎn)群體就業(yè)底線。加強(qiáng)零工市場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)等建設(shè),促進(jìn)各類市場(chǎng)服務(wù)共享、信息互通。做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作,以及農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。強(qiáng)化困難人員就業(yè)援助,實(shí)施個(gè)性化援助措施,優(yōu)先引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化就業(yè),運(yùn)用公益性崗位兜底安置。支持引導(dǎo)市場(chǎng)主體尤其是小微企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位,構(gòu)建常態(tài)化企業(yè)用工服務(wù)保障機(jī)制。升級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),健全常住地提供基本公共就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)制度,落實(shí)均等化基本公共就業(yè)服務(wù)。三是優(yōu)化政府智慧就業(yè)平臺(tái),全面提升就業(yè)服務(wù)信息化水平。打造智能政策經(jīng)辦系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)失業(yè)登記、政策推送、補(bǔ)貼申領(lǐng)、審核發(fā)放等就業(yè)政策“一網(wǎng)通辦”,加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)與技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才等數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。打造智能求職招聘系統(tǒng),優(yōu)化公共招聘服務(wù)平臺(tái),推進(jìn)直播帶崗、遠(yuǎn)程面試、實(shí)景體驗(yàn)等新技術(shù)應(yīng)用。打造智能信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng),建立就業(yè)失業(yè)狀況、政策申領(lǐng)享受、市場(chǎng)供求變化監(jiān)測(cè)分析平臺(tái),推動(dòng)信息數(shù)據(jù)向上集中,實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、跨部門交換共享。
二、申報(bào)內(nèi)容和程序
(一)各地要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,提升公共就業(yè)服務(wù)能力,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。省級(jí)政府負(fù)責(zé)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目的統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)一推進(jìn)、組織申報(bào),推薦遴選典型地市作為項(xiàng)目主體進(jìn)行申報(bào),具體項(xiàng)目實(shí)施地市負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案(見附件)。申報(bào)項(xiàng)目實(shí)施期限不超過2年。
(二)申報(bào)項(xiàng)目實(shí)施方案要科學(xué)可行,與當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)、現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、其他就業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目銜接,找準(zhǔn)定位,避免交叉重復(fù)。資金的使用范圍需嚴(yán)格遵守就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法相關(guān)規(guī)定。推薦的項(xiàng)目應(yīng)體現(xiàn)新發(fā)展理念,具體思路、方向和路徑要清晰,實(shí)施內(nèi)容要可落地,可以保持長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。要科學(xué)合理測(cè)算項(xiàng)目所需資金總規(guī)模,明確各級(jí)政府補(bǔ)助資金和其他渠道籌集資金的規(guī)模。
(三)2023年3月26日前,擬推薦項(xiàng)目需經(jīng)省級(jí)人民政府同意,由省級(jí)財(cái)政部門、人力資源社會(huì)保障部門聯(lián)合行文報(bào)財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部。各。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市,以下簡(jiǎn)稱。┛上葘⒄缴w章版文件掃描后,2023年3月26日24時(shí)前發(fā)送財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部郵箱,逾期發(fā)送的視為未申報(bào)。各省應(yīng)在發(fā)送電子版文件同時(shí)報(bào)送紙質(zhì)版文件。申報(bào)文件應(yīng)附實(shí)施方案、資金預(yù)算表、中央對(duì)地方轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)表,以及必要的佐證材料等(含全部電子文檔,以A4單版面計(jì)算,實(shí)施方案不得超過10頁(yè),申報(bào)文件不得超過30頁(yè))。各省擇優(yōu)選擇1個(gè)地市進(jìn)行申報(bào),含計(jì)劃單列市的省如申報(bào)計(jì)劃單列市,在此基礎(chǔ)上可再增加1個(gè)申報(bào)名額。已被評(píng)為示范項(xiàng)目的城市不得再次申報(bào)。中央財(cái)政支持示范項(xiàng)目通過競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)審方式公開擇優(yōu)確定,每個(gè)示范項(xiàng)目中央財(cái)政補(bǔ)助不超過1億元。2022年已遴選出的示范項(xiàng)目所在省,上報(bào)2023年推薦項(xiàng)目的申報(bào)材料時(shí),要一并報(bào)送2022年示范項(xiàng)目的執(zhí)行情況報(bào)告,作為評(píng)審2023年示范項(xiàng)目的參考。
(四)人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部組織開展形式審查后,組織有關(guān)方面專家對(duì)各省申報(bào)的項(xiàng)目開展競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)審。按照定量與定性相結(jié)合的原則,擇優(yōu)選擇服務(wù)就業(yè)人口數(shù)量多、工作基礎(chǔ)扎實(shí)、思路創(chuàng)新有效、改革積極性高、引領(lǐng)作用強(qiáng)的地市,實(shí)施示范項(xiàng)目。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施全過程的技術(shù)指導(dǎo)和執(zhí)行監(jiān)督,組織開展項(xiàng)目驗(yàn)收和績(jī)效評(píng)價(jià),促進(jìn)提升項(xiàng)目實(shí)施水平和實(shí)效。對(duì)實(shí)施效果好、經(jīng)驗(yàn)典型、示范性強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)宣傳和推廣。
三、工作要求
(一)高度重視,落實(shí)地方政府主體責(zé)任。按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)基本公共服務(wù)領(lǐng)域中央與地方共同財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分改革方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2018〕6號(hào))要求,落實(shí)地方基本公共就業(yè)服務(wù)主體責(zé)任。各省要高度重視,認(rèn)真組織項(xiàng)目申報(bào),做好項(xiàng)目實(shí)施方案的編制、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和項(xiàng)目組織實(shí)施。省級(jí)財(cái)政部門、人力資源社會(huì)保障部門要組織對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的必要性、實(shí)施條件、建設(shè)內(nèi)容、資金使用情況、資金測(cè)算等進(jìn)行認(rèn)真審查、嚴(yán)格把關(guān),并對(duì)審查結(jié)果負(fù)責(zé)。申報(bào)項(xiàng)目的地市要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),確保項(xiàng)目符合要求。
(二)實(shí)事求是,科學(xué)合理編制項(xiàng)目方案。各地應(yīng)充分考慮本地區(qū)實(shí)際情況,盡力而為、量力而行,編制項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施方案。根據(jù)自身可用財(cái)力和地方政府債務(wù)情況,在可承受范圍內(nèi)合理確定項(xiàng)目體量,避免增加政府財(cái)政負(fù)擔(dān)或形成新的隱性債務(wù)。要科學(xué)合理設(shè)定績(jī)效目標(biāo),落實(shí)投入責(zé)任,充分發(fā)揮財(cái)政資金引導(dǎo)作用。當(dāng)年正在申請(qǐng)或已獲得中央財(cái)政其他資金支持的項(xiàng)目不得重復(fù)申報(bào)。
(三)注重實(shí)效,持續(xù)推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理。推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算編制和績(jī)效管理一體化,將績(jī)效理念和方法深度融入項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施全過程。省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門要嚴(yán)格把控績(jī)效目標(biāo)編報(bào)質(zhì)量,指導(dǎo)地市按規(guī)定細(xì)化、完善績(jī)效指標(biāo)。各項(xiàng)目單位應(yīng)做好項(xiàng)目事前績(jī)效評(píng)估,按要求填報(bào)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表。對(duì)于經(jīng)競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)審遴選出來的示范項(xiàng)目,各地應(yīng)加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行和資金使用管理,按時(shí)組織開展中期和總體績(jī)效自評(píng)。自評(píng)報(bào)告經(jīng)由省級(jí)人力資源部門、財(cái)政部門審核后,報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部適時(shí)組織開展績(jī)效評(píng)價(jià),將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為預(yù)算安排和政策完善的重要依據(jù),提高財(cái)政資金使用效益,切實(shí)推動(dòng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平提升。
聯(lián)系人及電話:
財(cái)政部社會(huì)保障司 黎明
電話:010-68553924,郵箱:sbsjyc@163.com
人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司 于琛偲
電話:010-84208453,郵箱:jysmohrss@163.com
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