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據(jù)人社部網(wǎng)站消息，近日，山東省人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于助力工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施九“+”計(jì)劃的通知》，深入實(shí)施九“+”計(jì)劃，加大政策供給、服務(wù)保障、要素支撐、人才賦能，支持工業(yè)企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)、上項(xiàng)目、穩(wěn)就業(yè)、提效益。

實(shí)施“專班+專員”用工保障計(jì)劃。聚焦省級(jí)及以上工業(yè)類開發(fā)區(qū)、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、重大投資項(xiàng)目，落實(shí)用工服務(wù)專員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)制度，“一企一策”制定缺工解決方案、提供針對(duì)性服務(wù)。設(shè)立公布用工服務(wù)熱線電話，落實(shí)重大工業(yè)項(xiàng)目要素優(yōu)先保障機(jī)制，促進(jìn)項(xiàng)目快開工、早投產(chǎn)、早達(dá)產(chǎn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)置用工保障網(wǎng)格，建立“縣—鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）—村”服務(wù)專員管理制度，為企業(yè)“送政上門、送人上崗”。

實(shí)施“公共+市場(chǎng)”服務(wù)助力計(jì)劃。緊抓企業(yè)招工高峰期，每年一季度分行業(yè)、分領(lǐng)域、分區(qū)域舉辦1000場(chǎng)以上線上線下招聘活動(dòng)。輪動(dòng)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”等公共就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，加密線下招聘頻次，優(yōu)先發(fā)布重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)崗位信息，舉辦重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)招聘專場(chǎng)，有效滿足工業(yè)企業(yè)招聘需求。

實(shí)施“省內(nèi)+省外”人力資源協(xié)作共享計(jì)劃。按季度開展急需緊缺職業(yè)（工種）目錄調(diào)查，繪制規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)招工地圖，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接、就近匹配。探索建立省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈、膠東經(jīng)濟(jì)圈、魯南經(jīng)濟(jì)圈人力資源共享聯(lián)盟，促進(jìn)人力資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏。優(yōu)化布局省外勞務(wù)服務(wù)站點(diǎn)，依托黃河流域省份設(shè)立區(qū)域服務(wù)中心站，在省外務(wù)工人員相對(duì)集中的�。▍^(qū)、市）布局勞務(wù)服務(wù)工作站，駐點(diǎn)開展招工、引工活動(dòng)。

實(shí)施“緩繳+降費(fèi)”社保降本計(jì)劃。按照國(guó)家統(tǒng)一部署，落實(shí)階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)政策，用人單位可在2023年12月31日前采取分期方式補(bǔ)繳緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳期間免收滯納金。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。

實(shí)施“返還+補(bǔ)貼”穩(wěn)崗擴(kuò)崗計(jì)劃。按照國(guó)家統(tǒng)一部署，對(duì)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)的參保工業(yè)企業(yè)，繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，實(shí)施細(xì)則另行制定。落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)招用就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）的工業(yè)企業(yè)，按規(guī)定給予一定期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

實(shí)施“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保+穩(wěn)崗擴(kuò)崗”貸款支持計(jì)劃。推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款增量擴(kuò)面，對(duì)符合條件、有融資需求的制造業(yè)小微企業(yè)，提供最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持。聯(lián)合中國(guó)銀行，面向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)、制造業(yè)中小微企業(yè)、“用工難、用工貴”問題突出的穩(wěn)產(chǎn)保供企業(yè)，開通穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款便捷審批通道，單戶授信額度最高3000萬元，給予原則上不超過4%的優(yōu)惠貸款利率。

實(shí)施“引育+服務(wù)”產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)計(jì)劃。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，每年組織舉辦“泰山·攀登”論壇，邀約海內(nèi)外應(yīng)用研究領(lǐng)域高層次專家常態(tài)對(duì)接、精準(zhǔn)服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。依托重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、專精特新企業(yè)和“小巨人”企業(yè)建設(shè)高質(zhì)量博士后科研工作平臺(tái)，提高工業(yè)企業(yè)設(shè)立“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”崗位數(shù)量，引育一批優(yōu)秀創(chuàng)新型青年人才。

實(shí)施“培養(yǎng)+評(píng)價(jià)”技能人才培強(qiáng)計(jì)劃。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代全省高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，實(shí)施技能興魯、百名工匠和萬名技能人才培育行動(dòng)，健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)提質(zhì)擴(kuò)面，支持在以技能人才為主體的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，全面推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，實(shí)施“八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)（崗位）序列制度，鼓勵(lì)企業(yè)開展特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘，進(jìn)一步拓寬技能人才發(fā)展空間。

實(shí)施“培訓(xùn)+產(chǎn)業(yè)”產(chǎn)訓(xùn)融合計(jì)劃。實(shí)施制造業(yè)技能根基工程，制定公布制造業(yè)政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)目錄，動(dòng)態(tài)征集、調(diào)整優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目，加大制造業(yè)高新技術(shù)、數(shù)字技能和急需緊缺職業(yè)工種政府補(bǔ)貼培訓(xùn)支持力度。

來源：山東省人力資源社會(huì)保障廳