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　　9月27日，在全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，為深入貫徹落實公司戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新大會精神，中國兵器西北工業(yè)集團有限公司“創(chuàng)新成就夢想、匠心創(chuàng)造未來”第三屆職工科技節(jié)隆重開幕。

　　新征程新要求提“精神”

　　陜西省勞模（工匠）協(xié)會常務副會長吳志毅，陜西省總工會黨組成員、副主席高莉，陜西省兵器工業(yè)管理局黨委副書記、紀委書記、陜西兵器工業(yè)工會主任趙綱，陜西兵器工業(yè)工會副主任朱曉明等領導應邀出席開幕式。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席高勝柱主持開幕式。

　　公司黨委書記、董事長張百鋒在開幕式上對第三屆科技節(jié)開幕表示祝賀，對出席開幕式的各位領導表示衷心感謝，對此次職工科技節(jié)給予了高度評價，同時提出三點希望：一是要提高政治站位，堅定不移打好職工科技創(chuàng)新“主動戰(zhàn)”。二是要聚焦重點任務，善作善成打好職工科技創(chuàng)新“攻堅戰(zhàn)”。三是要強化擔當實干，凝心聚力打好職工科技創(chuàng)新“整體戰(zhàn)”。

　　公司總經(jīng)理、黨委副書記雷紅波介紹了科技節(jié)系列活動的目的意義、活動項目、具體安排，并提出四點要求：一是要堅持需求導向，增強履行強軍首責的緊迫感和責任感。二是要堅持問題導向，在強化創(chuàng)新引領、崗位提升上下功夫。三是要堅持目標導向，在“科技興安”“科技提質”中精準靶向發(fā)力。四是堅持價值導向，在高質量發(fā)展進程中凝聚奮進合力。

　　落實激勵政策顯“價值”

　　公司始終把職工創(chuàng)新工作作為提高企業(yè)核心競爭力、事關公司發(fā)展的全局性和基礎性工作，納入重點工作統(tǒng)籌策劃和一體推進，公司工會積極搭建“攻難關、創(chuàng)效益、促革新、重交流、傳技藝、育人才”的服務平臺，為企業(yè)高質量發(fā)展提供人才支撐和保障。會上，高勝柱宣布了2021-2022年度職工（勞模）創(chuàng)新工作室考核結果。公司領導現(xiàn)場為2個國家級工作室、3個省級工作室、4個國防級工作室等22個工作室發(fā)放活動經(jīng)費。同時，對2022年度職工創(chuàng)新成果、職工先進操作法進行了表彰。

　　完善揭榜掛帥體系助“登高”

　　公司引導職工積極參與科技創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，建立了職工技術創(chuàng)新項目“揭榜掛帥”平臺，樹立“課題就是問題、成果就是辦法、研究就是創(chuàng)新”的理念，著力實施“項目”牽引計劃，以“揭榜掛帥”為抓手，讓責任擔起來、工匠聯(lián)起來、項目立起來、卡脖子難題干起來。通過建立“自主性立項、指導性立項、指令性立項”三個通道，推動工作室與有關部門聯(lián)合開展技術開發(fā)、項目揭榜、產(chǎn)學研合作。經(jīng)公司審核，有10項列入首批揭榜掛帥項目，張榜后各工作室積極應戰(zhàn)，主動揭榜，形成2個聯(lián)合攻關團隊和8個獨立團隊。雷紅波為首批職工創(chuàng)新“揭榜掛帥”項目團隊授旗。

　　搭建展示交流平臺賦“能量”

　　開幕式邀請了公司兩個國家級創(chuàng)新工作室負責人和一線青年職工代表進行交流發(fā)言。他們從弘揚勞模工匠精神、職工創(chuàng)新工作室特色管理、一線班組長如何在科技創(chuàng)新中發(fā)揮作用等方面進行了詳細講解和交流。

　　本次科技節(jié)為期三個月，共設置“評比展示類”“技能大賽類”“培訓交流類”“對外參展類”等四大類內(nèi)容，涵蓋技能展示、創(chuàng)新觀摩、名師帶徒、技術比武、座談交流等15個項目，內(nèi)容豐富、體系化強。特別是今年新增加了職工創(chuàng)新項目揭榜掛帥環(huán)節(jié)，使活動的主題更加突出、提升職工創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情的作用更加明顯，是企業(yè)堅持以職工為中心，在履行強軍首責中展現(xiàn)價值的一個務實舉措，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

　　本次科技節(jié)是深入貫徹落實公司戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新大會精神，加快企業(yè)“知識型、技能型、創(chuàng)新型”職工隊伍建設步伐的又一重要舉措。公司將堅持把科技創(chuàng)新作為高質量發(fā)展的主動力，團結動員廣大職工統(tǒng)一思想、提高認識、奮發(fā)進取、務實擔當，攜手開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新篇章!（袁榕徽）