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　　黨建工作如何在國企基層單位開展，開展到什么程度，范圍是什么，抓手是什么，如何取得更好成效，相信很多國企基層單位都面臨這幾個問題�；鶎訂挝怀袚�著執(zhí)行決議、落實要求、實現目標等具體工作，繁忙瑣碎且非常重要。很多單位陷入繁忙日常工作當中，并不認為黨建工作能對生產經營工作起到什么積極作用，甚至認為黨建工作是一種額外負擔的也不在少數。這說明很多基層單位領導包括黨支部書記并沒有真正認識到黨建工作的重要意義和重要作用。

　　那么國企基層單位的黨建應該處于什么地位，黨建有什么用，應該怎么搞，這是國企基層單位黨建工作首要解決的問題。

　　國企基層單位黨的建設的意義

　　2016年10月10日—11日黨中央召開全國國有企業(yè)黨的建設工作會議，習近平總書記親自出席并發(fā)表重要講話，習總書記強調，要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為我們黨贏得具有許多信的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。我國國有企業(yè)是中國共產黨親手締造并在黨的領導下逐步發(fā)展壯大的，是黨領導的國家治理體系的重要組成部分。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統和獨特優(yōu)勢，也是深化國有企業(yè)改革的內在要求和現實需要。國有企業(yè)改革發(fā)展取得的每一步成績，都離不開黨的領導和黨的建設。1931年10月在江西省興國縣官田村創(chuàng)建的中央紅軍官田兵工廠，就是我們黨早期創(chuàng)建公營企業(yè)的典型代表，為確保革命勝利發(fā)揮了重要作用。

　　企業(yè)的發(fā)展離不開正確的發(fā)展戰(zhàn)略、科學的管理體系、有競爭力的技術和產品，但最重要的還是要有一種為國家為人民真誠奉獻的精神、一個堅強有力的領導班子、一支勇于攻堅克難的高素質干部隊伍以及充分組織起來的職工隊伍�；鶎訂挝稽h的建設恰恰能在以上方面發(fā)揮重要作用，通過貫徹落實黨的理論和路線方針政策來把握發(fā)展的正確方向，通過發(fā)揮基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用來凝聚職工群眾、推動各項任務落實，這是其他類型企業(yè)不具備的獨特優(yōu)勢。歷史充分證明，國有企業(yè)依靠黨的領導、黨的建設取得了巨大成就。加強和完善國有企業(yè)基層單位黨建工作，是國有企業(yè)黨的建設的落腳點和發(fā)力點，關乎國有企業(yè)深化改革的成敗，關乎黨領導的國家治理體系和治理能力現代化全面深化改革的總目標能否順利實現。

　　國企基層單位黨的建設的作用

　　黨的十八大以來，習近平總書記從中國特色社會主義偉大事業(yè)的全局高度，明確指出國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。這一重要論述，把長期以來我們黨關于國有企業(yè)物質基礎“一個基礎”的思想認識，提升到物質基礎、政治基礎“兩個基礎”的歷史新高度。國有企業(yè)是國民經濟的重要支柱，是全體人民共同富裕的重要保障。國有企業(yè)的發(fā)展史，就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史，是國有企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確方向不斷前進的根本保證。國有企業(yè)的發(fā)展，離不開我們黨對政治方向的指引、高素質人才的培養(yǎng)和企業(yè)內部凝聚力的提升，通過開展國企基層單位的黨的建設，能夠宣傳貫徹執(zhí)行黨的方針政策確保正確的發(fā)展方向，能夠針對具體業(yè)務培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)人才隊伍，能夠密切聯系和充分組織群眾形成行動統一、運轉高效的基層組織。堅持黨的領導，加強黨的建設，國有企業(yè)才有了“根”和“魂”，做好國企基層單位黨的建設，就是在把“根”扎深，“魂”系牢，國有企業(yè)才能一直沿著正確的道路不斷前進。

　　國企基層單位黨的建設的抓手

　　黨建在基層單位的作用就是為組織“修煉內功”。沒有深厚的內功，再多的招式也只是花拳繡腿，只能健身娛樂不能臨陣御敵。只要內功深厚即使普通的招式也能打出排山倒海的效果。那么何為基層單位的內功?我認為包含四個方面內容：政治堅定、組織緊密、人員精干、行動高效。

　　一是政治堅定，筑牢企業(yè)發(fā)展根基。講政治是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，在市場經濟浪潮下保持政治定力，黨的領導是國有企業(yè)始終能夠健康發(fā)展的前提和保證。堅持黨的領導和黨的建設，旗幟鮮明講政治才能確保國有企業(yè)始終走在正確發(fā)展的道路上，才能把國有企業(yè)做大做強。國企基層單位黨支部要利用好“三會一課”制度、黨課、主題黨日、黨員政治生日等主題活動，把“學習”二字貫穿在黨支部工作的始終，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的二十大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。通過持續(xù)不斷的學習黨的理論知識、方針路線，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。黨支部書記要率先垂范，帶動其他黨員自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高自身政治意識和政治素養(yǎng)，堅定政治立場，更好的把握政治大勢，執(zhí)行好黨的政治路線方針政策。

　　二是組織緊密，聚合企業(yè)發(fā)展資源。企業(yè)的力量來自組織，組織能使力量倍增。組織能力的強弱直接關系到企業(yè)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。中國共產黨最大的優(yōu)勢就是強大的組織能力，在我黨成立的一百多年歷史中無數次的證明，“集中力量辦大事”的組織能力確保我們黨戰(zhàn)無不勝。企業(yè)基層單位黨支部要通過組織生活會、談心談話、主題黨日活動等黨的組織生活制度，把基層黨支部打造成團結、緊張、嚴肅、活潑的堅強戰(zhàn)斗堡壘。通過發(fā)揚理論聯系實際、密切聯系群眾、開展批評與自我批評這三大優(yōu)良作風，打造風清氣正的黨員形象以身作則為群眾樹立榜樣;通過傾聽群眾意見、尊重群眾建議、解決群眾困難、引導群眾奮進，建立心心相印的黨群關系;通過黨員的先鋒模范作用帶動群眾圍繞中心工作服務大局;通過豐富多彩的活動增強群眾的參與感、榮譽感、歸屬感、獲得感和幸福感。“人心齊、泰山移”，只有把群眾緊密團結在基層黨組織周圍，才能使企業(yè)發(fā)展所需資源實現有機結合。

　　三是人員精干，提升企業(yè)發(fā)展驅動力。企業(yè)的發(fā)展核心在人，優(yōu)秀的人才使得事半功倍。社會的發(fā)展、企業(yè)的興衰離不開核心人才，核心人才是企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)的發(fā)展與黨的建設，歸根到底是人的建設。企業(yè)的基層單位面對紛繁復雜的具體問題，更要著重培養(yǎng)政治可靠、素質過硬的優(yōu)秀人才。黨支部可以通過邀請入黨積極分子、統戰(zhàn)對象、青年馬克思主義者等優(yōu)秀員工參加“三會一課”、黨日活動、黨員“政治生日”等黨內活動，宣傳黨的綱領、方針、路線，為其樹立共產主義信念，指引正確的發(fā)展方向。黨支部要著力將優(yōu)秀的業(yè)務骨干吸引到黨員隊伍中來，同時號召黨員爭做先鋒模范，并提供資源培養(yǎng)黨員成為業(yè)務骨干，使得業(yè)務骨干與黨員先鋒雙向奔赴，從而打造一支“又紅又�！钡幕鶎狱h員隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的驅動力。

　　四是行動高效，增強企業(yè)發(fā)展競爭力。在企業(yè)發(fā)展中，速度就是效率，效率就是效益，效益就是競爭力，而競爭力就是企業(yè)的生命力，行動高效是企業(yè)的生存之本。企業(yè)基層單位的效率代表著企業(yè)的效率�；鶎訂挝稽h的建設可以發(fā)揮組織優(yōu)勢，通過政治引領、人才育成打造出緊密團結的基層組織。黨支部配合行政工作圍繞生產經營制定詳細周密的實施計劃，針對人員特點開展豐富多彩的文體活動及勞動競賽，階段性表彰做出突出貢獻的黨員群眾，幫助扶持能力不足的新晉員工盡快提升技能。黨支部引領全體員工斗志昂揚、步調統一、行動快速，保質高效的完成各項任務，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中筑牢根基，立于不敗之地。

　　國有企業(yè)基層單位黨的建設工作涵蓋政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設等方方面面，其目的歸根結底就是以黨的建設為引領，修煉內功固本強基，打造一直“政治堅定、組織嚴密、人員精干、行動高效”的干部員工隊伍，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎，為企業(yè)競爭提供有力保障。(信明宇)