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廣東郵政管理局聯(lián)合省人社廳部署推進快遞行業(yè)勞動合同制度

2024/5/10 10:40:05 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：會議要求，全省系統(tǒng)全行業(yè)要把貫徹落實《方案》作為當(dāng)前和今后一段時期的重點任務(wù)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好工作落實。

近日，廣東省郵政管理局聯(lián)合省人社廳召開全省快遞行業(yè)推進勞動合同制度動員部署電視電話會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛快遞小哥重要指示批示精神，宣貫《廣東省快遞行業(yè)推進勞動合同制度專項行動方案》（以下簡稱《方案》），對專項行動進行再動員再部署。

會議強調(diào)，一是要堅持依法行政。壓實企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實法律要求，依法與快遞員簽訂勞動合同。二是要堅持有序推進。分步驟分階段組織實施，按照“一年初見成效、兩年進步明顯、三年鞏固提高”的目標(biāo)，扎實穩(wěn)妥推進。三是要堅持突出重點。聚焦快遞員合法權(quán)益保障，持續(xù)用力、一抓到底，確保取得實效。四是要堅持優(yōu)化機制。各品牌快遞企業(yè)省級總部要通過調(diào)整利益分配機制、考核激勵機制，推動行業(yè)勞動合同制度落實落地。

會議要求，全省系統(tǒng)全行業(yè)要把貫徹落實《方案》作為當(dāng)前和今后一段時期的重點任務(wù)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好工作落實。全省各級郵政管理部門要結(jié)合實際，聯(lián)合地方人社部門，制定實施方案，細(xì)化任務(wù)舉措，切實將責(zé)任落實到崗位、落實到人。

會議還解讀了《快遞從業(yè)人員勞動合同（示范文本）》，并開展全省行業(yè)綜合管理相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)。

來源：廣東省郵政管理局

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