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江西郵政管理局聯(lián)合省人社廳印發(fā)全省快遞行業(yè)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年專項(xiàng)行動(dòng)方案

2024/5/17 10:53:59 來(lái)源：中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng) 評(píng)論：(0)

導(dǎo)言：《方案》要求，推動(dòng)快遞企業(yè)更加積極履行用工主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，切實(shí)提升快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感。

近日，江西省郵政管理局聯(lián)合省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《江西省快遞行業(yè)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年專項(xiàng)行動(dòng)方案（2024-2026年）》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）。

《方案》要求，推動(dòng)快遞企業(yè)更加積極履行用工主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，切實(shí)提升快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感。各地郵政管理部門要與人社部門強(qiáng)化合作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)支撐，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)匯總分析，通報(bào)工作進(jìn)展和典型做法，做好宣傳引導(dǎo)，形成示范帶動(dòng)作用。

江西郵政管理局表示，下一步，將持續(xù)深入推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)保障快遞員合法權(quán)益。

來(lái)源：江西省郵政管理局

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[責(zé)任編輯：劉怡伽]