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根據(jù)國家能源局有關工作要求，南方能源監(jiān)管局結合監(jiān)管實踐，組織研究完善涉及企業(yè)主體考核爭議處理的內(nèi)部和外部工作機制，實現(xiàn)協(xié)調(diào)處理流程程序化、規(guī)范化、制度化。

一方面，發(fā)布“兩個細則”補充通知，明確了企業(yè)主體對調(diào)度機構發(fā)布“兩個細則”結果提出異議的有關工作程序，細化了有關工作時限和支撐材料等要求，規(guī)范外部考核處理工作流程。另一方面，修訂完善《南方能源監(jiān)管局電力市場考核爭議處理規(guī)定》內(nèi)部管理制度，明確了電力市場考核爭議處理原則，強調(diào)了業(yè)務處室主辦與全過程監(jiān)督相結合的工作分工，細化了爭議受理、初步核實和重點核實的工作流程，提出了充分聽取當事方、市場運營機構與電力市場管理委員會等各方意見建議的工作要求，確保有關協(xié)調(diào)處理程序嚴格規(guī)范。

下一步，南方能源監(jiān)管局將繼續(xù)抓好南方區(qū)域“兩個細則”和電力市場交易規(guī)則執(zhí)行情況監(jiān)管，著力營造規(guī)范有序的電力市場秩序。

來源： 國家能源局南方監(jiān)管局