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　　2024年4月以來，山東公司在全公司黨員中深入開展黨紀學習教育。分公司黨委精心安排部署、緊扣目標要求、明確學習內(nèi)容、嚴明學習紀律，把深入開展黨紀學習教育與貫徹落實習近平總書記考察山東重要講話精神結合起來，鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，堅持問題導向，突出深化全面從嚴治黨，切實做到學紀、知紀、明紀、守紀，真正把紀律轉化為政治自覺、思想自覺、行動自覺。

　　在“快”字上下功夫，拉滿安排部署這張“弓”

　　抓好督促指導工作，山東公司黨委堅決把開展黨紀學習教育作為當前重要的政治任務，精心組織、有序實施。堅持提前謀劃，按照上級部署要求，第一時間召開黨委擴大會議，及時傳達上級黨組織文件精神，明確黨紀學習教育目標要求、工作安排、方法步驟，部署分公司黨紀學習教育工作，把開展黨紀學習教育同落實黨中央重大決策部署結合起來，同當前重點工作結合起來，做到兩手抓兩不誤。

　　強化組織領導，分公司黨委成立黨建工作領導小組黨紀學習教育工作專班，下設綜合協(xié)調(diào)組、學習培訓組、宣傳報道組、警示教育組，明確職責分工，全面對標對表、緊密聯(lián)系實際，細化了讀書班、警示教育等8項具體舉措。從快落實行動，工作專班及時為各黨支部發(fā)放新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以下簡稱《條例》)，多渠道、多途徑為黨員干部推送《條例》全文、視頻圖解、權威解讀等相關知識。同時，下發(fā)黨紀學習教育重點工作安排，明確每階段所需要完成的重點任務，為分公司黨委和各黨支部黨紀學習教育工作提供了根本遵循。

　　在“學”字上做文章，繃緊理論武裝這根“弦”

　　將黨紀學習教育融入日常抓在經(jīng)常。堅持在學思踐悟上下足功夫，做到學習全覆蓋，全員“灌溉”。

　　堅持以上率下學，分公司黨委舉辦黨紀學習教育讀書班，綜合運用集體學習、專題輔導、個人自學、交流研討、觀看警示教育片等方式，安排專人重點領學、精讀精講，圍繞學習《條例》，組織開展集體學習2次、交流研討1次，舉辦聯(lián)學會，邀請濟南市委黨校教授開展專題輔導1次，做到了先學一步，深學一層，帶動全公司各黨支部及時開展黨紀學習教育。

　　堅持原原本本學，要求全體黨員干部認認真真、仔仔細細、原原本本學習，全力爭取把《條例》的每一條、每一款學清楚、弄明白，掌握《條例》的背景、過程、原則及重要意義，掌握《條例》為什么修訂，修改了什么內(nèi)容，確保全體黨員干部將黨的紀律規(guī)矩是什么、能干什么、不能干什么印在腦海、記在心中、外化于行。

　　堅持豐富形式學，將黨紀學習教育與“三會一課”、主題黨日等緊密結合，不斷豐富學習形式，先后采取黨委理論學習中心組集體學習、舉辦讀書班、黨組織書記講黨課、邀請專家教授專題授課、觀看教育警示片、參觀警示教育基地等形式，幫助黨員干部更加深入、更加透徹、更加準確掌握“六大紀律”的主旨要義和規(guī)定要求。同時，引導黨員干部用好“學習強國”平臺，堅持在學思踐悟中增強政治定力，筑牢思想防線。

　　8月，在2024屆新員工入職滿1個月之際，分公司紀委以“扣好廉潔從業(yè)的‘第一�？圩印�”為題，把握不同階段員工思想動態(tài)及特點，給50名2024屆新入職員工在內(nèi)的300余名員工上了一堂廉潔教育課，確保有效覆蓋、全面開展。

　　同時，為進一步增強黨員干部紀律意識和規(guī)矩意識，提高拒腐防變定力，鞏固黨紀學習教育成果，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。9月，山東公司組織黨員干部赴山東省廉政教育館開展廉政教育，教育引導公司黨員深刻認識到清正廉潔、拒腐防變的重要性，在今后的工作和生活中時刻堅定理想信念，正心修身，以反面典型為戒，守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，把黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行。

　　在“實”字上用力氣，織牢嚴明紀律這張“網(wǎng)”

　　聚焦主責主業(yè)，以真抓實干的作風，把所學、所思、所悟轉化為干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的強大動力，引導廣大黨員干部明確行為準則、劃出紀律“紅線”。

　　特別是針對分公司青年員工人數(shù)多、參加工作時間短、經(jīng)驗閱歷較少、思想易麻痹、心理易失衡的特點，山東公司以紀律教育為契機，著眼強化青年員工理想信念，筑牢青年員工紀律防線。4月，在分公司黨委、紀委和公司團委的指導下，山東公司團委組織開展青年廉潔主題教育，邀請濟南市團校老師開展《做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊分黝}團課，組織10余個團支部共青團員、青年職工參觀“印象濟南·一路清廉”廉潔文化教育基地，通過理論學習及實地參觀學習，幫助青年職工在潛移默化中增強廉潔意識，感悟廉潔文化的思想內(nèi)涵和時代價值。

　　深化作風建設，堅持靶向施策。引導黨員干部全面對照、深入剖析，邊學邊改，用好談心談話、組織函詢等制度，對思想有動搖、存在苗頭性問題的干部，及時提醒教育，筑牢抵制不良作風的“防火墻”。鼓足實干精神，并通過開展各類行之有效的活動來夯實黨紀學習教育工作。

　　接下來，分公司黨委將進一步把黨紀學習教育同生產(chǎn)經(jīng)營中心工作結合起來，圍繞項目生產(chǎn)經(jīng)營、技術創(chuàng)新升級、黨建水平提升等重點領域，聚焦精干力量，堅持專班推進，強化高位推動，以實干精神、紀律保障助推分公司高質量發(fā)展。(王程 陳云康)