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　　圖為：胡江檢查分鹽裝置閥門

　　（通訊員范玉靜報道）胡江，一位充滿活力的“89后”。2010年剛從學校畢業(yè)之后，就加入到了新疆天業(yè)大家庭。在工作崗位的14年里，他從基層的操作工做起，逐步成長為一名班長、工藝員，再到如今車間主任。在這段不平凡的經(jīng)歷中，胡江始終保持著對工作的無限熱忱與執(zhí)著追求。他深知，在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的企業(yè)里，唯有不斷學習、勇于實踐，才能不斷突破自我，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　履職盡責，踐行黨員承諾

　　作為黨支部宣傳委員的他認真學習黨的精神，從理論學習中充分汲取黨的會議精神，結合車間生產(chǎn)日常工作開展，制定車間學習計劃，多次開展“如何做好班組安全穩(wěn)定生產(chǎn)工作”“如何開展冬夏季九防”等主題會議30次，結合談心談話制度，深入了解班組人員所思所想、困難訴求，解決員工困難問題6項，為兩位困難員工家庭申請愛心基金6萬余元，解決因病致職工家庭的燃眉之急。

　　“黨建+班建”，雙輪驅動開新局

　　作為車間負責人，他深知安全、生產(chǎn)、培訓，是班組管理的基礎，所以時常組織車間人員素質提升培訓，以“師帶徒”等形式搭建青工綜合能力素質提升平臺，幫助員工規(guī)范作業(yè)行為，提高操作技能，提升班組綜合管理效能。在他的帶領下，車間先后多次獲得“安全標準化示范班組”“黨員安全責任崗”“青年安全示范崗”“優(yōu)秀共青團組織”等多個榮譽，帶動員工整體素質提升，得到大家的一致好評和認可。

　　一線擔使命，敢為人先

　　“凡事有交代，件件有著落，事事有回音。”胡江是這么想的，也是這么做的。他帶領黨員群眾攻堅克難，提出合理化建議60余條。積極落實降本增效工作，帶頭開展各項技改和廢舊利用，從現(xiàn)場工藝管理、精細化操作、技術革新等方面入手，在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，從細枝末節(jié)研究問題、解決問題，帶領班組員工節(jié)約成本50余萬元、完成技術創(chuàng)新項目“乙二醇含硝廢水回收利用”“495蒸發(fā)結晶系統(tǒng)工藝優(yōu)化”“灰水提氨更改加藥管線”等多項實用型技改，全年節(jié)省維修更換100余萬元，為公司降本增效工作貢獻了自己的智慧和力量。

　　班組長李海剛說：“胡江的大局意識非常強，對待每一項工作都能做到標準高、行動快、動作細、執(zhí)行嚴。作為車間負責人，他始終保持謙虛謹慎、務實求真的工作作風。”

　　因為對工作的熱愛，他始終堅守初心，不斷砥礪前行。在天業(yè)的14年里，他早已將自己淬煉成敢為人先、技術精湛的優(yōu)秀黨員。未來，他將繼續(xù)鉆研專業(yè)知識，掌握更多技能，帶領車間全體成員奮勇向前，確保車間的安全穩(wěn)定生產(chǎn)，為公司進一步發(fā)展貢獻力量。