張家峁礦業(yè)公司:讓清廉之風(fēng)內(nèi)化于心 固化于制 外化于行
2024/10/25 16:46:56 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:今年以來,張家峁公司紀(jì)委繼續(xù)做好廉政思想教育“文章”,常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育,增強對關(guān)鍵節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的排查,同時推進(jìn)公司“清風(fēng)和韻”廉潔文化落地生根,讓全體職工把清廉內(nèi)化于心,固化于制,外化于行,全面營造廉潔從業(yè)良好工作氛圍。
今年以來,張家峁公司紀(jì)委繼續(xù)做好廉政思想教育“文章”,常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育,增強對關(guān)鍵節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的排查,同時推進(jìn)公司“清風(fēng)和韻”廉潔文化落地生根,讓全體職工把清廉內(nèi)化于心,固化于制,外化于行,全面營造廉潔從業(yè)良好工作氛圍。
內(nèi)化于心:加強學(xué)習(xí),強化思想認(rèn)識
該公司紀(jì)委緊跟黨委部署安排,貫徹落實集團公司關(guān)于2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作部署,積極響應(yīng)、統(tǒng)籌部署,開展主題明確、導(dǎo)向鮮明各類活動,讓廉潔教育入腦入心。
同時督促各黨支部結(jié)合“三會一課”等其他形式,組織學(xué)習(xí)《陜西省第十四屆紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議資料》《李希在二十屆中央紀(jì)委三次全會上的工作報告》等黨風(fēng)廉政相關(guān)內(nèi)容,實現(xiàn)黨員全覆蓋,進(jìn)一步增強黨員干部嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線的紀(jì)法意識。
并組織觀看《問劍破局》《持續(xù)發(fā)力 縱深推進(jìn)》等黨風(fēng)廉政警示教育片。以觀影學(xué)習(xí)為契機,活化廉潔教育方式,不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的滲透力和影響力,增強廉潔意識和拒腐防變能力。
要求黨員干部將新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神學(xué)習(xí)貫穿到工作中,堅持貫徹“嚴(yán)”的基調(diào),聚焦重點,嚴(yán)在平時、管在日常,構(gòu)建全方位、動態(tài)化的日常監(jiān)督,讓清風(fēng)正氣盈滿礦區(qū)。
固化于制:嚴(yán)抓細(xì)管,形成長效機制
該公司紀(jì)委深化拓展“三個年”活動,圍繞深化體制機制改革,推動“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”作風(fēng)落地等重大決策開展監(jiān)督,重拳破解工作落實中的“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。
在春節(jié),元宵節(jié)等腐敗行為易發(fā)多發(fā)的重要節(jié)點,開展違規(guī)吃喝專項整治,嚴(yán)肅查處“吃公函”“吃食堂”“吃下級”等問題。同時各部門紀(jì)檢委員開展節(jié)前廉潔提醒,組織職工簽署廉潔從業(yè)、廉潔過節(jié)承諾書,明確責(zé)任和義務(wù),強化自我約束和監(jiān)督,打造風(fēng)清氣正良好生態(tài)。
小小承諾書,字字千斤重。該公司全體中層干部紛紛表示,要切實履行廉潔從業(yè)承諾,本著對企業(yè)、對自身、對家人負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格約束自己,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,樹牢廉潔意識,爭做崇廉、踐廉、守廉帶頭人。
節(jié)假日期間,在該公司抖音平臺及微信公眾號發(fā)布廉潔提醒微視頻和漫畫,一句句廉潔警示語、名言警句、廉潔至理名言,以直觀的形式進(jìn)行廉潔文化宣傳,使廉潔文化融入日常生活。
外化于形:嚴(yán)肅紀(jì)律,確保風(fēng)清氣正
在該公司辦公區(qū)域、走廊精心打造廉潔文化墻,廉潔宣傳欄,醒目的宣傳圖片和文字展示了履職盡責(zé),廉潔奉公、自律自省,廉潔紀(jì)律多方面內(nèi)容,借古鑒今傳遞廉潔文化正能量,黨員干部職工茶余飯后,駐足默讀,若有所思。
同時該公司紀(jì)委緊盯重點崗位,與公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)干部、基層項目部班子成員開展廉潔提醒談話。積極引導(dǎo)黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng),提升道德修養(yǎng),心存敬畏、嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線,爭做廉潔從業(yè)、愛崗敬業(yè)的表率。
圍繞“家庭教育”,向該公司多名家屬交流宣傳,倡議干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”,引導(dǎo)廣大家庭筑牢反腐倡廉家庭防線,營造崇廉尚潔、正氣充盈的良好氛圍,筑牢反腐倡廉“家庭防線”。
一季度對克扣職工工資、吃拿卡要、吃請收禮等問題加強了監(jiān)督管理。同時,緊盯基層有無“微權(quán)腐敗”問題、服務(wù)職工態(tài)度惡劣情況,以零容忍態(tài)度抓好職工群眾身邊的“蠅貪蟻腐”。
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