天富建筑產(chǎn)業(yè)黨委:深入開展“談心談話”活動(dòng) 進(jìn)一步增強(qiáng)干群凝聚力
2024/11/5 16:00:23 來源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:該產(chǎn)業(yè)把今年確定為“干部作風(fēng)落實(shí)年”,大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部“談心談話”活動(dòng),并把“談心談心”活動(dòng)作為征求意見、找準(zhǔn)問題的有效手段,作為溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要途徑,在產(chǎn)業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)同志與班子成員之間、班子成員與單位之間、單位正職與副職、干部員工之間開展“談心談心”活動(dòng)。
“俺還得加緊學(xué)習(xí),掌握更多的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),勇于擔(dān)當(dāng),才能與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出的做大做強(qiáng)企業(yè)的要求與之適應(yīng),才能在當(dāng)今商潮如云的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有所作為。”11月1日,天富建筑產(chǎn)業(yè)偉業(yè)公司建筑市政分公司經(jīng)理劉永剛在與該產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人楊天軍一席談心談話中發(fā)自肺腑的說。
天富建筑產(chǎn)業(yè)班子成員按照產(chǎn)業(yè)黨委部署,深入各施工項(xiàng)目一線與基層干部職工走訪式談心
該產(chǎn)業(yè)把今年確定為“干部作風(fēng)落實(shí)年”,大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部“談心談話”活動(dòng),并把“談心談心”活動(dòng)作為征求意見、找準(zhǔn)問題的有效手段,作為溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要途徑,在產(chǎn)業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)同志與班子成員之間、班子成員與單位之間、單位正職與副職、干部員工之間開展“談心談心”活動(dòng)。采取一對(duì)一談話和集體座談方式,引導(dǎo)職工群眾說出真話、實(shí)話,提出過去不提、不便提的意見,不回避矛盾、不相互吹捧,且原則上在非工作時(shí)間進(jìn)行。既注重談工作、談生活,同時(shí)更注重談思想、談作風(fēng)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中存在的突出問題談心談話;結(jié)合全體員工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問題談心體會(huì);結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子之間、部門之間存在的誤會(huì)和矛盾談心談話,結(jié)合加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、選人用人等方面的意見和建議談心談話。
談心談話過程中,該產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,帶頭進(jìn)行自我剖析,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),全體干部員工隨之真心聽取別人對(duì)自己的批評(píng)意見,看清了自己的短板和不足,并虛心采納他人的合理建議,更加明確了自己今后努力的方向。同時(shí),切實(shí)增進(jìn)了同事之間的溝通與了解,密切了關(guān)系、打消了疑慮、消除了隔閡與矛盾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決了全體員工的工作、思想、作風(fēng)等方面的問題,使產(chǎn)業(yè)上下形成了氣氛和諧、關(guān)系融洽、真誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的團(tuán)隊(duì)氛圍。
該產(chǎn)業(yè)黨員干部在談心談話中紛紛表示,要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高政治覺悟、從嚴(yán)要求自己,自覺接受“八小時(shí)以外”的監(jiān)督,把黨員的先鋒形象樹起來。目前,該產(chǎn)業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子紛紛深入市場(chǎng),深入重點(diǎn)項(xiàng)目一線調(diào)研,及時(shí)了解市場(chǎng)信息和工程進(jìn)度,幫助解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的困難和問題,有效的確保了產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)工作的有序扎實(shí)推進(jìn)。(通訊員曾興合宋鳳芝牛繼鋒)
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