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FSG報告發(fā)布 | 新智驅(qū)動,專業(yè)洞察

2024/11/13 16:53:03 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

  11月8日下午,上海外服(集團)有限公司(以下簡稱"上海外服")在第七屆進博會的FSG展臺發(fā)布了《2024中國人力資源服務(wù)行業(yè)研究報告》《2024企業(yè)藍灰領(lǐng)管理現(xiàn)狀研究報告》《"Z世代"職場選擇洞察報告》《智慧人力,引領(lǐng)未來-2024生成式AI賦能人力資源管理研究報告》等年度系列報告。系列報告圍繞企業(yè)人力資源管理的新變革、新需求,為企業(yè)未來的人力資源管理提供了前沿數(shù)據(jù)參考與專業(yè)視角指引。活動吸引了眾多行業(yè)專業(yè)人士及觀眾到場,共同探討和分享人力資源管理的最新理念和實踐,為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展和進步注入了新的活力和思考。

  《2024中國人力資源服務(wù)行業(yè)研究報告》

  《2024中國人力資源服務(wù)行業(yè)研究報告》由上海外服聯(lián)合知名咨詢公司沙利文及頭豹研究院共同完成,全面分析了人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、競爭態(tài)勢和主要應(yīng)用場景,并對行業(yè)未來發(fā)展進行了展望。報告指出,盡管行業(yè)面臨競爭加劇、人才服務(wù)要求提高等挑戰(zhàn),但長期發(fā)展仍然穩(wěn)中向好,市場規(guī)模逐步擴大、競爭格局不斷優(yōu)化。行業(yè)在數(shù)智化、靈活用工及企業(yè)出海等方面將迎來更大的發(fā)展空間。

  《2024企業(yè)藍灰領(lǐng)管理現(xiàn)狀研究報告》

  由上海外服、上海外服遠茂企業(yè)發(fā)展股份有限公司(以下簡稱"外服遠茂")聯(lián)合人力資源智享會(HREC)共同發(fā)布的《2024企業(yè)藍灰領(lǐng)管理現(xiàn)狀研究報告》聚焦企業(yè)對藍灰領(lǐng)群體"選、用、育、留"的全流程管理進行調(diào)研分析,助力企業(yè)共同應(yīng)對藍灰領(lǐng)管理與用工的時代挑戰(zhàn)。報告呈現(xiàn)了基于"大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力"、"工業(yè)4.0"、"高質(zhì)量發(fā)展"、"數(shù)字化轉(zhuǎn)型"、"新世代員工邁入職場"、"勞動力數(shù)量與結(jié)構(gòu)變化"等時代背景下,企業(yè)藍灰領(lǐng)人才構(gòu)成形態(tài)向"倒金字塔"與"紡錘形"轉(zhuǎn)變的趨勢,以及企業(yè)針對技術(shù)藍領(lǐng)和基礎(chǔ)藍領(lǐng)的不同培養(yǎng)方向和培養(yǎng)內(nèi)容,及企業(yè)對藍灰領(lǐng)管理方案的發(fā)展方向。

  《"Z世代"職場選擇洞察報告》

  《"Z世代"職場選擇洞察報告》指出:隨著Z世代(1995年至2009年間出生的一代人)漸漸步入職場,Z世代在求職時表現(xiàn)出的更加積極主動的態(tài)度和行為,以及進入職場后期對城市、行業(yè)、企業(yè)偏好等多元化的認知和思考。求職者不僅在職業(yè)選擇上更加多元化和謹慎,而且在職業(yè)規(guī)劃上也更加注重長期穩(wěn)定和個人發(fā)展,這種積極主動的態(tài)度有助于他們在職場中找到更符合自己期望和價值觀的工作。報告分析:未來,雇主與新一代求職者的決策將更加科學(xué)。求職者將更加精準地認知和定位自我,也會為雇主帶來創(chuàng)新的想法和解決方案,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競爭力提升。

  《智慧人力,引領(lǐng)未來-2024生成式AI賦能人力資源管理研究報告》

  《智慧人力,引領(lǐng)未來-2024生成式AI賦能人力資源管理研究報告》是上海外服聯(lián)合人力資源智享會(HREC)調(diào)研制作的關(guān)于生成式AI技術(shù)對人力資源管理領(lǐng)域影響的深度分析報告。廣度上,報告從宏觀環(huán)境分析入手,闡述了國家政策、經(jīng)濟發(fā)展、社會價值觀和技術(shù)進步對生成式AI發(fā)展和應(yīng)用的積極推動作用。深度上,報告探討了個人層面對生成式AI的認知、應(yīng)用現(xiàn)狀和阻礙因素。報告為企業(yè)在擁抱生成式AI技術(shù)的浪潮中提供參考和指引,幫助企業(yè)更好地理解、應(yīng)用和管理生成式AI,最終實現(xiàn)人力資源管理的智慧化轉(zhuǎn)型。

  展望未來,上海外服將持續(xù)以行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)洞察與優(yōu)質(zhì)服務(wù),聚焦行業(yè)發(fā)展的新要求和企業(yè)人才管理的新形勢,為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案。

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[責(zé)任編輯:姚小冰]
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