晉能控股煤業(yè)集團和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司精準發(fā)力推進降本增效工作落實落細落地
2024/11/14 17:05:14 來源:中國企業(yè)新聞網
導言:今年以來,和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司深入貫徹落實集團公司經營理念,牢固樹立“過緊日子”思想,狠抓源頭管控,把“降”字堅持到底;突出創(chuàng)新創(chuàng)效,把“增”字落到實處;加強精益管理,細化指標考核,刷新“降本項”,走出“高效路”,實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
今年以來,和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司深入貫徹落實集團公司經營理念,牢固樹立“過緊日子”思想,狠抓源頭管控,把“降”字堅持到底;突出創(chuàng)新創(chuàng)效,把“增”字落到實處;加強精益管理,細化指標考核,刷新“降本項”,走出“高效路”,實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
狠抓源頭治理,降本“有道”。該公司致力構建系統(tǒng)優(yōu)、效率高、效益佳的集約高效生產經營模式,推進全面預算管理,精準評估投入與效益和成本的關系,強化計劃審批、物料采購、資金使用、材料發(fā)放、績效考核的全周期管理,全力提升企業(yè)經濟運行質效。實施“陽光采購”,嚴格執(zhí)行“計劃、詢價、商談、采購、驗收”采購程序,堵塞原材料采購漏洞,將采購成本做到極致。科學合理制定材料使用計劃,嚴格執(zhí)行物資全流程動態(tài)管理,從源頭上把好材料消耗關,實現(xiàn)材料閉環(huán)管理。深化企業(yè)業(yè)績考核,完善激勵約束機制,對經營指標、生產成本全面量化考核,推進績效管理橫向到邊、縱向到底,實現(xiàn)全員全程全覆蓋。
突出創(chuàng)新創(chuàng)效,增效“有方”。該公司把技術創(chuàng)效作為提質增效的重要途徑,大力推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新,形成效益增長新的動力源泉。依托創(chuàng)新工作室、勞模工作室等載體,在匯聚創(chuàng)新要素、搭建創(chuàng)新平臺、優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境等方面下功夫,鼓勵職工大力開展項目攻關、產品研發(fā)、自主檢修、自主維修等,將技術創(chuàng)新的觸角伸入每一道工序、每一個環(huán)節(jié)和每一件產品中,在提升生產效率、優(yōu)化工藝指標、改善作業(yè)環(huán)境、保障生產安全、降低生產成本、降低勞動強度等方面發(fā)揮重要作用。科研工作者和工程技術人員緊密圍繞產業(yè)轉型升級,集中力量攻克關鍵核心技術,“環(huán)保型磷酸酯抗燃液壓油研發(fā)項目”“懸浮式單體液壓支柱缸體與手把焊接技術改造”“花邊梁焊接工藝技術改造”“拱形梁折彎工藝技術改造”“SJ80系列帶式輸送機傳動裝置及機尾部件優(yōu)化的研發(fā)”“150型前置喂膠橡膠擠出工藝技術改造”等技術改造項目為企業(yè)帶來可觀的經濟效益。
加強精益管理,管控“有術”。該公司以“提升管理效率,創(chuàng)新管理模式”為宗旨,開展“兩清理、三管控”,嚴把原材料入庫、產成品出庫、廢品剩料管理“三道關”,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。實施《“三清兩提一降”降本增效管理措施》,嚴格清理閑置資產、閑置資金和人員,在提質、增收、節(jié)支等方面齊頭并進,不斷提升企業(yè)內部挖潛、降本增效能力。在經營管理上“抓大不放小”,樹立“省下的就是賺到的”理念,堅持“能自修不外委,能自制不購買”,把創(chuàng)新作為一種責任、一種義務、一種行為自覺,依靠技術創(chuàng)新實現(xiàn)降本增效。堅持“能用舊不領新,能復用不廢棄”,通過激勵措施提升材料的回收率、復用率及廢舊物資修復再利用,做到吃干榨凈、物盡其用,全面做好提質增效“優(yōu)、細、實”大文章。
通訊員邊二山
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