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　　近期，強(qiáng)生中國憑借其卓越的雇主品牌和廣泛的社會(huì)影響力，在多項(xiàng)權(quán)威評(píng)選中脫穎而出，再獲佳績。在"2024-2025年度美世中國卓越健康雇主"以及由睿問ShePower頒布的第二屆"最受女性歡迎雇主品牌"榜單中，強(qiáng)生因其雇主品牌建設(shè)的創(chuàng)新與多元化實(shí)踐備受贊譽(yù)。此外，在ESG（環(huán)境、社會(huì)、公司治理）方面，強(qiáng)生的出色表現(xiàn)榮獲第八屆CSR中國教育榜"CSR影響力獎(jiǎng)│責(zé)任戰(zhàn)略"和"最佳責(zé)任企業(yè)品牌"兩項(xiàng)殊榮，并入選《責(zé)任100 | 第八屆CSR中國教育榜優(yōu)秀案例選編》。這一系列榮譽(yù)全面彰顯了強(qiáng)生在推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與履行社會(huì)責(zé)任方面的領(lǐng)先地位。

　　以人為本，多元化實(shí)踐詮釋卓越雇主品牌

　　中國是強(qiáng)生全球創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略策源地，也是人才發(fā)展的重點(diǎn)市場。強(qiáng)生始終致力于打造以人為本，聚焦多元、公平、包容的企業(yè)文化，不斷以創(chuàng)新舉措多維度打造最佳雇主品牌，取得豐碩成果。在"2024-2025美世中國卓越健康雇主"評(píng)選中，強(qiáng)生從330家參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺"卓越健康創(chuàng)新獎(jiǎng)"。該評(píng)選由全球領(lǐng)先的健康、財(cái)富和人力資源咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)美世發(fā)起，旨在發(fā)掘并表彰那些為員工打造全方位卓越健康環(huán)境與發(fā)展空間的杰出雇主。

　　強(qiáng)生榮膺2024-2025美世中國卓越健康雇主“卓越健康創(chuàng)新獎(jiǎng)”

　　強(qiáng)生中國通過實(shí)施金牛計(jì)劃等措施，為員工提供全面且個(gè)性化的福利保障，不僅覆蓋員工的基本需求，更創(chuàng)新性地將關(guān)愛延伸至員工家庭成員及家庭財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)了員工自我關(guān)愛與家庭幸福的雙重呵護(hù)。此外，結(jié)合員工運(yùn)動(dòng)健身和醫(yī)療體檢支持、24小時(shí)員工關(guān)愛服務(wù)EAP（Employee Assistance Program）、多元化的身心健康促進(jìn)活動(dòng)、完善的養(yǎng)老儲(chǔ)蓄計(jì)劃等，強(qiáng)生為員工打造了一個(gè)全方位的支持平臺(tái)，充分展示了其作為卓越雇主的深厚底蘊(yùn)和前瞻視野。

　　多元、公平、包容（DE&I）是強(qiáng)生企業(yè)文化的核心價(jià)值之一。公司堅(jiān)信每位員工的獨(dú)特經(jīng)歷和背景都是寶貴的財(cái)富，能夠共同帶來創(chuàng)新的想法和解決方案，為創(chuàng)造一個(gè)更美好、更健康的世界貢獻(xiàn)力量。為此，強(qiáng)生在全球范圍內(nèi)設(shè)立了首席多元、公平、包容官，并成立了多個(gè)員工資源小組，以促進(jìn)人才融合發(fā)展。在中國，強(qiáng)生成立了多元、公平和包容委員會(huì)，通過跨部門、跨職能、跨代際的交流融合，營造多元包容的工作環(huán)境。榮登睿問ShePower "最受女性歡迎雇主品牌"榜單，展現(xiàn)了強(qiáng)生作為"女性友好型"公司的典范形象，彰顯了公司為女性創(chuàng)造公平友好職場環(huán)境的努力和承諾。

　　強(qiáng)生榮登睿問ShePower “最受女性歡迎雇主品牌”榜單

　　此外，強(qiáng)生還因其在數(shù)智化發(fā)展及數(shù)字責(zé)任意識(shí)方面的杰出表現(xiàn)，榮獲"2024福布斯中國年度最佳數(shù)智化雇主"，進(jìn)一步體現(xiàn)了其在引領(lǐng)數(shù)智化發(fā)展領(lǐng)域的卓越貢獻(xiàn)。

　　以信條精神為指引，共創(chuàng)美好未來

　　強(qiáng)生始終致力于成為優(yōu)秀的企業(yè)公民，發(fā)揮更大的社會(huì)影響力。在《我們的信條》精神指引下，強(qiáng)生關(guān)注病患、醫(yī)護(hù)、員工的需求，履行對(duì)環(huán)境和社區(qū)的企業(yè)責(zé)任。由CSR中國教育聯(lián)盟、責(zé)任100組委會(huì)及青年影響力創(chuàng)新中心聯(lián)合發(fā)起的"CSR中國教育榜"，聚焦聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）的17項(xiàng)核心議題，旨在表彰那些在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)，亦能積極肩負(fù)環(huán)境與社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功與社會(huì)貢獻(xiàn)雙贏的企業(yè)典范。強(qiáng)生在"責(zé)任100 | 第八屆CSR中國教育榜"中入選"最佳責(zé)任企業(yè)品牌"，摘得"CSR影響力獎(jiǎng) | 責(zé)任戰(zhàn)略"，并入選《責(zé)任100 | 第八屆CSR中國教育榜優(yōu)秀案例選編》。

　　強(qiáng)生入選責(zé)任100 | 第八屆CSR中國教育榜“最佳責(zé)任企業(yè)品牌”，摘得“CSR影響力獎(jiǎng) | 責(zé)任戰(zhàn)略”

　　多年來，強(qiáng)生不斷推動(dòng)國際領(lǐng)先的醫(yī)療創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案引進(jìn)中國，并大力支持提升創(chuàng)新產(chǎn)品可及性和可負(fù)擔(dān)性，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源更好更快服務(wù)病患需求。同時(shí)，憑借全球領(lǐng)先的專業(yè)教育能力，以及深耕中國數(shù)十載的專業(yè)教育實(shí)踐，強(qiáng)生積極支持提升基層醫(yī)護(hù)在外科基礎(chǔ)技能、腦卒中、房顫、白內(nèi)障和兒童眼科等領(lǐng)域診療能力，推動(dòng)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。作為長期深耕中國市場的全球醫(yī)療健康領(lǐng)軍企業(yè)和負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民，強(qiáng)生始終以信條精神為指引，持續(xù)發(fā)揮資源優(yōu)勢和專業(yè)特長，助力建設(shè)"健康中國"，并在重大自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生危機(jī)響應(yīng)方面持續(xù)投入資源，回饋社區(qū)，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。

　　展望未來，強(qiáng)生中國將繼續(xù)深化卓越雇主品牌建設(shè)，吸引和培育優(yōu)秀的行業(yè)人才，同時(shí)發(fā)揮其在醫(yī)療健康領(lǐng)域的領(lǐng)軍優(yōu)勢，支持醫(yī)療健康與公共衛(wèi)生事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，改善人類健康。