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　　從溫州市人力資源和社會保障局網站獲悉，建黨百年之際，泰順縣人力社保局狠抓黨建工作，以“圍繞民生抓黨建，抓好黨建促民生”為工作思路，以就業(yè)服務、技能培訓為工作重點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持“穩(wěn)崗、擴就業(yè)”并舉，鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，開展人力資源精準對接服務，落實社保援企穩(wěn)崗等政策，促進泰順縣就業(yè)形勢趨穩(wěn)向好。截至5月底，泰順縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1346人，比去年同期增長103%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.16%，比去年同期下降0.4個百分點。

　　一是“黨建+幫扶”多渠道挖掘擴就業(yè)。為精準抓好重點群體就業(yè)工作，泰順縣局依托農村富余勞動力數據庫平臺，發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層黨組織對全縣勞動低收入農戶開展入戶調查，掌握低收入農戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和培訓意愿。對有自主創(chuàng)業(yè)意愿的群體加強創(chuàng)業(yè)指導服務、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等幫扶;對就業(yè)困難的殘疾人等群體加強技能培訓、托底安置等援助。同時，為讓企業(yè)積極參與到擴就業(yè)工作中，對積極推薦吸納困難就業(yè)群體的人力資源機構和企業(yè)，落實社會保險補貼、職業(yè)培訓補貼等政策。目前已實現安置困難人員就業(yè)759人，發(fā)放公益性崗位補貼263.08萬元、社保補貼17.94萬元、創(chuàng)業(yè)擔保貸款800萬元。

　　二是“黨建+培訓”多維度發(fā)力提技能。為有效解決婦女、下崗職工、大學生畢業(yè)生等群體“就業(yè)難”問題，泰順縣局以地方產業(yè)特色為重點，聚焦“穩(wěn)崗、擴就業(yè)”工作，將黨建工作與職業(yè)技能提升工作相結合，線上線下齊發(fā)力，通過認真做好企業(yè)職工、高校畢業(yè)生及其他群體的職業(yè)技能培訓組織工作，簡化培訓相關手續(xù)，積極幫助解決各方面問題和困難，做好后續(xù)跟蹤服務工作，確保“就業(yè)難”群體“速就業(yè)、穩(wěn)得住”。截止目前，已開展網絡直播、養(yǎng)老護理員等工種技能提升培訓，培訓人數1850人。

　　三是“黨建+服務”多方面保障助發(fā)展。泰順縣局堅持“黨建”為引領，立足泰順發(fā)展建設需要，把促就業(yè)和服務企業(yè)用工相結合，不斷創(chuàng)新“擴就業(yè)”工作模式，首次立足浙閩邊人才共育、文泰“N個一”合作項目，打造浙閩邊“線上+線下”大型招聘會，與壽寧縣、福安市、柘榮縣等“兩省五縣(市)”構建浙南閩北區(qū)域人才一體化協(xié)調發(fā)展合作先行區(qū)，切實為有意愿外出務工的人員提供充足就業(yè)崗位。今年已舉辦浙閩邊招聘會7場，累計吸引229余家來自文成、福鼎、壽寧等地企業(yè)，推出就業(yè)崗位1500余個，初步達成就業(yè)意向160人。(泰順縣人力社保局) 來源：泰順縣人力社保局