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三明市沙縣：仲裁服務接地氣調(diào)解優(yōu)先暖人心

2021/7/27 10:25:25 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導言：從三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，沙縣區(qū)勞動人事爭議仲裁院堅持調(diào)解優(yōu)先原則，始終將調(diào)解工作貫穿于仲裁案件辦理的整個過程。

　　從三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，沙縣區(qū)勞動人事爭議仲裁院堅持調(diào)解優(yōu)先原則，始終將調(diào)解工作貫穿于仲裁案件辦理的整個過程。

　　一、在庭前調(diào)解階段。及時協(xié)調(diào)雙方當事人的立場，趁小趁早快速化解勞動爭議;二、在庭中調(diào)解階段。經(jīng)過審理查清案件事實，剖析爭議焦點，逐步引導當事人達成共識;三、在庭后調(diào)解階段。根據(jù)庭審查明的事實，向當事人闡述法律法規(guī)規(guī)定，促使當事人在法律規(guī)定的范圍內(nèi)協(xié)商解決爭議，減少當事人的訴訟成本和時間。

　　通過采取庭前、庭中、庭后層層調(diào)解的方式，最大限度地發(fā)揮調(diào)解在化解勞動爭議中的基礎性作用，不斷提高案件調(diào)解的成功率。2021年上半年，共調(diào)解勞動爭議案件35件，涉及勞動者35人，案件調(diào)解率達73.81%，超過了全市勞動仲裁調(diào)解成功率的目標要求，以實際行動努力踐行“我為群眾辦實事”實踐活動。

　　(沙縣區(qū)人社局)

　　來源：三明市人力資源和社會保障局

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[責任編輯：劉怡伽]