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安徽旌德人社局提前謀劃民生工程開展對接服務(wù) “專精特新”企業(yè)用工

2021/12/29 10:56:59 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導言：從宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為貫徹落實省委、省政府“雙招雙引”決策部署，進一步加強用工服務(wù)，推動解決“專精特新”企業(yè)技能人才困境，縣人社局近期集中開展對接企業(yè)用工活動，主動上門走訪企業(yè)，提前謀劃下一年度企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓。　　一是加強信息發(fā)布。常態(tài)化開展四進一促“穩(wěn)就業(yè)”活動，主動上門走訪企業(yè)，準確收集企業(yè)明年招聘計劃和培訓需求，建立空崗信息和培訓需求臺賬。組織開展人社民生工程政策宣傳月和“專精特新”企業(yè)用工服務(wù)集中宣講會。　　二是加強供需對接。搭建校企對接平臺，組織本地培訓學校和“專精特新”中小企業(yè)進行對接、互訪和洽談，引導建立校企合作，協(xié)商開展訂單培養(yǎng)、企業(yè)新型學徒制培訓、職工培訓等多種方式的用工合作。　　三是加強用工指導。及時傳遞人力資源市場供求信息和工資指導價位信息，引導中小企業(yè)科學設(shè)置崗位和技能人才培養(yǎng)計劃，合理確定薪酬待遇，努力提高崗位吸引力。針對重點群體定向推薦崗位，促進就地就近就業(yè)。來源：市人社局

　　從宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為貫徹落實省委、省政府“雙招雙引”決策部署，進一步加強用工服務(wù)，推動解決“專精特新”企業(yè)技能人才困境，縣人社局近期集中開展對接企業(yè)用工活動，主動上門走訪企業(yè)，提前謀劃下一年度企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓。

　　一是加強信息發(fā)布。常態(tài)化開展四進一促“穩(wěn)就業(yè)”活動，主動上門走訪企業(yè)，準確收集企業(yè)明年招聘計劃和培訓需求，建立空崗信息和培訓需求臺賬。組織開展人社民生工程政策宣傳月和“專精特新”企業(yè)用工服務(wù)集中宣講會。

　　二是加強供需對接。搭建校企對接平臺，組織本地培訓學校和“專精特新”中小企業(yè)進行對接、互訪和洽談，引導建立校企合作，協(xié)商開展訂單培養(yǎng)、企業(yè)新型學徒制培訓、職工培訓等多種方式的用工合作。

　　三是加強用工指導。及時傳遞人力資源市場供求信息和工資指導價位信息，引導中小企業(yè)科學設(shè)置崗位和技能人才培養(yǎng)計劃，合理確定薪酬待遇，努力提高崗位吸引力。針對重點群體定向推薦崗位，促進就地就近就業(yè)。來源：市人社局

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[責任編輯：劉怡伽]