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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，臨近春節(jié)，江蘇省鎮(zhèn)江市人社局組織開展“保用工穩(wěn)生產(chǎn)，送溫暖留人心”專項行動，三大行動九項舉措，確保春節(jié)期間企業(yè)用工穩(wěn)定。

　　通過強化用工需求動態(tài)監(jiān)測，準確把握企業(yè)減員、外來務工人員回流現(xiàn)象，深入重點缺工企業(yè)開展用工情況專題調(diào)研，指導企業(yè)制定切實可行的工作方案，協(xié)助企業(yè)有效緩解用工難題;建立幫扶工作專班，對重點產(chǎn)業(yè)項目、重點缺工企業(yè)及時提供幫辦服務，健全“四群八鏈”企業(yè)用工需求清單，實施重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，優(yōu)先支持重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉(zhuǎn)、重點產(chǎn)業(yè)鏈等重點企業(yè)用工保障;開展“三個一”系列服務活動，包括采集一次崗位信息、開展一次用工調(diào)查、走訪一批春節(jié)期間不停產(chǎn)的企業(yè)等內(nèi)容。

　　開展“送溫暖留人心”專項關懷行動，指導企業(yè)開展多種形式穩(wěn)崗留工活動，采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等積極措施，落實加班工資、錯峰放假、彈性調(diào)休等保障措施，鼓勵員工就地過年、在企休假;倡導企業(yè)進行人文關懷，對“兩節(jié)”期間返鄉(xiāng)過節(jié)的外來務工人員，倡導企業(yè)采用給外來務工人員家屬一封感謝慰問信、群發(fā)反映在鎮(zhèn)工作、生活的微信小視頻等形式，讓返鄉(xiāng)過節(jié)外來務工人員高高興興回家，開開心心返企，確保最大限度減少外來務工人員回流現(xiàn)象;實施根治欠薪專項攻堅行動，全面排查欠薪隱患，落實屬地監(jiān)管責任，24小時接受舉報投訴和首辦負責，及時處置化解勞資矛盾糾紛。

　　開展勞動力資源“內(nèi)留外引”行動，充分利用本地異地轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力返鄉(xiāng)過節(jié)的契機，有效發(fā)揮基層平臺的作用，組織開展本地企業(yè)推介會、就業(yè)信息發(fā)布“大篷車”、 返鄉(xiāng)過節(jié)農(nóng)民工座談會等形式宣傳家鄉(xiāng)、宣傳本地企業(yè)，鼓勵、引導返鄉(xiāng)過節(jié)農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè);開展“春風行動”系列活動，全面啟動跨省跨市勞務協(xié)作溝通對接機制，對接勞務大省勞動力資源，適時組織開展勞務協(xié)作交流活動，定向批量推送本地企業(yè)用工需求;建立外省市駐鎮(zhèn)勞務引進工作站，認定山西省鎮(zhèn)江商會(山西省外出務工人員工作站鎮(zhèn)江站)為“山西省駐鎮(zhèn)勞務引進工作站”，認定陜西昌隆勞務派遣有限公司為“渭南市駐鎮(zhèn)勞務引進工作站”，分別承擔山西各類技職院校畢業(yè)生引進和渭南市各類勞動力資源引進工作。來源：江蘇省人社廳