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安徽蚌埠市禹會(huì)區(qū)人社局：全力攻堅(jiān)點(diǎn)燃就業(yè)“加速器”

2022/2/9 10:30:07 來(lái)源：中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng) 評(píng)論：(0)

導(dǎo)言：從蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，實(shí)施24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障制度，通過(guò)人社專員點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)、微信信息采集、現(xiàn)場(chǎng)摸排登記等方式，多渠道掌握企業(yè)用工需求，建立企業(yè)用工需求信息庫(kù)，目前26家企業(yè)2100個(gè)崗位已入庫(kù)。

　　一、暢通用工申報(bào)渠道

　　從蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，實(shí)施24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障制度，通過(guò)人社專員點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)、微信信息采集、現(xiàn)場(chǎng)摸排登記等方式，多渠道掌握企業(yè)用工需求，建立企業(yè)用工需求信息庫(kù)，目前26家企業(yè)2100個(gè)崗位已入庫(kù)。

　　二、搭建人崗對(duì)接平臺(tái)

　　精準(zhǔn)人崗匹配，實(shí)施“送崗到人”、“送人到崗”服務(wù)。利用大篷車、宣傳展板、小區(qū)宣傳欄、短信推送、上門走訪等方式宣傳企業(yè)用工信息;摸排返鄉(xiāng)務(wù)工人員信息并將有就業(yè)意愿的人員送園入企。截至目前“送崗到人”30余次，開展“送人到崗”2次。

　　三、加大聯(lián)動(dòng)招聘力度

　　全力做好服務(wù)，開展“線上+線下”聯(lián)動(dòng)招聘。一方面在禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)站、微信群、qq群、抖音平臺(tái)等發(fā)布招聘信息，吸引招聘者積極參與。另一方面，舉辦線下招聘會(huì)同步直播帶崗，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組建招聘小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)街開展招聘活動(dòng)。目前已開展線下招聘會(huì)10次，線上招聘會(huì)3次。

　　四、做好穩(wěn)崗留工保障

　　結(jié)合“春季攻堅(jiān)”行動(dòng)，通過(guò)四送一服、走訪調(diào)研等形式，廣泛開展春節(jié)前服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)存在的用工方面的問題及時(shí)指導(dǎo)。同時(shí)廣泛宣傳穩(wěn)產(chǎn)留工、暖心惠企等方面的政策措施，引導(dǎo)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)崗留工500余人。(禹會(huì)區(qū)人社局)來(lái)源：市人力資源和社會(huì)保障局

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[責(zé)任編輯：劉怡伽]