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安徽蚌埠市大力開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位 助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展
2022/4/19 10:42:29 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導言:從蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉,為進一步加大脫貧人口、監(jiān)測對象就業(yè)扶持力度,鞏固拓展脫貧攻堅成果,助力鄉(xiāng)村振興,五河縣人社局多措并舉做好鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理,托底安置脫貧人口就業(yè)。
從蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉,為進一步加大脫貧人口、監(jiān)測對象就業(yè)扶持力度,鞏固拓展脫貧攻堅成果,助力鄉(xiāng)村振興,五河縣人社局多措并舉做好鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理,托底安置脫貧人口就業(yè)。
一是科學開發(fā)崗位。指導鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)主體,根據(jù)自身實際和脫貧戶的勞動能力情況,嚴格按照“因事設崗、以崗定人”的原則,科學開發(fā)崗位。截至目前,全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)保潔、保綠等鄉(xiāng)村公益性崗位2839個。
二是加強業(yè)務指導。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)規(guī)范整理各類臺賬,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)的鄉(xiāng)村公益性崗位人員有無勞動能力、開發(fā)程序是否規(guī)范、日常管理是否規(guī)范等方面進行指導,切實做到讓脫貧人口通過勞動獲得收入。對于因年齡、身體等原因退出鄉(xiāng)村公益性崗位人員,在系統(tǒng)中進行更新。同時,落實崗位開發(fā)及日常管理主體責任,堅持“誰開發(fā)、誰負責、誰用人、誰管理”的原則,層層明確責任,強化責任落實。截至目前,全縣鄉(xiāng)村公益性崗位托底安置脫貧人口就業(yè)2839人。
三是加強監(jiān)督檢查。通過“四不兩直”方式開展督導,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)完善鄉(xiāng)村公益性崗位管理臺賬,對于存在的問題,及時督促進行整改,確保整改到位。截至目前,發(fā)放崗位補488.0785萬元。(五河縣人社局)來源:市人力資源和社會保障局
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