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　　從銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為積極發(fā)揮失業(yè)保險“穩(wěn)就業(yè)、提技能、防失業(yè)”作用，實施失業(yè)保險“返、留、擴”等惠企政策第一時間發(fā)揮政策效力，推動政策紅利更快速、更充分釋放，銅陵市人社局對惠及企業(yè)的一次性擴崗補助、一次性留工培訓補助、穩(wěn)崗返還三項政策采取分批提速落實的方式，及時兌現(xiàn)惠企資金。目前，我市2022年首批一次性擴崗補助、四批一次性留工培訓補助和三批穩(wěn)崗返還資金均發(fā)放到位，共撥付穩(wěn)崗返還等助企紓困資金9364.88萬元。

　　今年，銅陵市人社局落實穩(wěn)崗返還、留工補助、擴崗補助惠企政策均采用“免報直發(fā)”模式，通過數(shù)據(jù)比對、精準篩選，確定符合條件的企業(yè)名單，惠企資金直接到賬，讓企業(yè)實實在在感受到政府的溫度、政策的效度和服務的速度。一是快速落實一次性留工培訓補助。及時篩選、比對、審核受疫情影響而停工停產(chǎn)的企業(yè)名單及參保數(shù)據(jù)，以每名參保職工500元的標準發(fā)放補助資金，目前共分四批次發(fā)放補助資金4205.75萬元，惠及5786家用人單位84115名職工；二是扎實推進一次性擴崗補助。經(jīng)過數(shù)據(jù)梳理和比對，以吸納一名高校畢業(yè)生1000元的標準發(fā)放補貼，目前首批發(fā)放資金1.2萬元，惠及9家用人單位；三是繼續(xù)落實普惠性穩(wěn)崗返還政策。今年以來共分三批次發(fā)放返還資金5157.93萬元，惠及6120家用人單位。