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“改”出一片新天地 ——酒泉經(jīng)投集團(tuán)國企改革三年行動取得明顯成效

2022/12/7 17:57:00 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:營業(yè)收入從2019年的4556萬元增長到2021年的46352萬元,增長近10倍;上繳稅費(fèi)從2019年的266萬元增長到2021年的975萬元,增長近3倍……酒泉市經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司國企改革三年行動取得明顯成效。

  營業(yè)收入從2019年的4556萬元增長到2021年的46352萬元,增長近10倍;上繳稅費(fèi)從2019年的266萬元增長到2021年的975萬元,增長近3倍……酒泉市經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱“酒泉經(jīng)投集團(tuán)”)國企改革三年行動取得明顯成效。

  建立現(xiàn)代企業(yè)制度

  在改革中,酒泉經(jīng)投集團(tuán)黨委制定實(shí)施“三重一大”事項(xiàng)決策制度、黨委會會議議事規(guī)則、黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單。集團(tuán)公司還不斷加強(qiáng)董事會建設(shè),制定實(shí)施了公司董事會會議議事規(guī)則、董事會規(guī)范運(yùn)作辦法,全面落實(shí)董事會6項(xiàng)職權(quán),實(shí)現(xiàn)董事會規(guī)范運(yùn)作,切實(shí)提高決策質(zhì)量。同時(shí),酒泉經(jīng)投集團(tuán)制定出臺了經(jīng)理層工作規(guī)則,完善了人事薪酬、財(cái)務(wù)管理、工程管理等38項(xiàng)內(nèi)控制度,保障經(jīng)理層依法行權(quán)履職。截至目前,酒泉經(jīng)投集團(tuán)已基本實(shí)現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的現(xiàn)代企業(yè)制度。

  優(yōu)化資產(chǎn)布局

  國企改革三年行動實(shí)施以來,酒泉經(jīng)投集團(tuán)堅(jiān)持市場化改革,大力發(fā)展咨詢、大數(shù)據(jù)、冷鏈物流、商貿(mào)、供應(yīng)鏈等實(shí)體產(chǎn)業(yè),成立新能源電力建筑安裝公司、供應(yīng)鏈公司、數(shù)字科技公司、能源信息公司等多家混改企業(yè),大力發(fā)展生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè),公司現(xiàn)代服務(wù)業(yè)占比達(dá)90%以上。打造國有資本投資、運(yùn)營公司,積極承擔(dān)重大專項(xiàng)任務(wù)、推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè),促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。

  激發(fā)內(nèi)生動力

  酒泉經(jīng)投集團(tuán)深化國企勞動、人事、分配制度改革,充分調(diào)動“人”的積極性,增強(qiáng)企業(yè)活力、提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。全面推行公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,與經(jīng)理層簽訂聘任協(xié)議,充分調(diào)動經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理的積極性和主動性。大力推行公開招聘、內(nèi)部選調(diào)、勞務(wù)派遣等多種用工方式,除市場化招聘以外的中層管理人員全部實(shí)行競爭上崗。堅(jiān)持按勞分配,完善績效考核制度,充分調(diào)動了員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。探索長效激勵(lì)機(jī)制,在公司下屬混合所有制企業(yè)酒泉振鑫押運(yùn)公司探索實(shí)施員工持股試點(diǎn)工作,讓經(jīng)營管理層和員工分享企業(yè)發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)公司、員工利益的一致性。

  文章來源:甘肅省國資委

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[責(zé)任編輯:喬姍]
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