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近年來，中鐵上海局七公司黨委始終堅持旗幟鮮明講政治，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把“第一議題”制度作為提升公司黨委政治建設(shè)水平，強化國企政治導(dǎo)向，淬煉黨員干部思想的重要抓手，形成了“傳達學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實、跟蹤督辦、考核評價”一體推進的工作格局。

建立學(xué)習(xí)第一議題機制

制定了《深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示實施辦法》，進一步明確公司黨委貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神的主體責(zé)任，黨委主要負責(zé)同志是貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示的第一責(zé)任人，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高管對分管領(lǐng)域的貫徹落實工作具體負責(zé)，層層壓實貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任。2023年以來，通過黨委會、黨委辦公會、中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式，先后組織開展“第一議題”學(xué)習(xí)41項，在公司內(nèi)部形成了“聽黨話、跟黨走”的高度共識。

建立工作推動落實機制

七公司黨委建立了貫徹落實《黨的二十大精神、習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署》工作臺賬，由黨群工作部負責(zé)定期督辦、定期更新、定期通報，進一步明確任務(wù)分工、責(zé)任單位和部門，加強動態(tài)管理，及時跟蹤督辦。與此同時，將貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示作為黨委班子成員日常學(xué)習(xí)的基本要求，每月定期收集、摘錄習(xí)近平總書記重要講話、作出的重要指示批示精神，形成學(xué)習(xí)參考資料匯編，并依托“閱以明志 讀以致遠”讀書分享會、專題讀書班等平臺，引導(dǎo)黨委班子成員先學(xué)一步、學(xué)深一步。在此基礎(chǔ)上，明確了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員2023年度調(diào)研課題13個，督促班子成員圍繞大商務(wù)管理、效益提升、價值創(chuàng)造等內(nèi)容撰寫交流研討材料35篇，消除了“發(fā)展規(guī)模與發(fā)展質(zhì)量”的爭議，“安全至上、體系先行、質(zhì)量為主、規(guī)模遞增”的發(fā)展共識更加深入人心。

建立考核評價監(jiān)督機制

將貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示情況，納入所屬各單位年度黨建工作責(zé)任制考核評價指標(biāo)，對各單位黨組織學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容采取現(xiàn)場查看、談心得體會等方式進行檢查，對學(xué)習(xí)內(nèi)容是否嚴(yán)格按照中央統(tǒng)一要求、統(tǒng)一口徑進行領(lǐng)學(xué)，對學(xué)習(xí)內(nèi)容的內(nèi)涵領(lǐng)悟、精準(zhǔn)把握進行現(xiàn)場提問，檢視存在問題和差距，提出整改要求和措施，并對貫徹落實中不重視、不到位的按有關(guān)規(guī)定予以問責(zé)。與此同時，通過發(fā)送督辦通知單、督查催辦單及電話提醒、會商研究等形式，壓實兩級黨組織貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神主體責(zé)任，引導(dǎo)其將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量開展工作的強大動力，助推該公司2023年上半年完成建安產(chǎn)值290664萬元，斬獲各類賀信賀電21封。（蔣波）