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　　今天，星巴克中國榮獲杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）的“中國杰出雇主2023”認(rèn)證。由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)通過全球獨(dú)立調(diào)研給予認(rèn)證。今年，星巴克憑借在領(lǐng)導(dǎo)力、多元化與包容性、可持續(xù)發(fā)展等多方面的優(yōu)異表現(xiàn)獲此殊榮。

　　今年八月，星巴克中國還榮獲了“福布斯中國2023年度最佳雇主”，是行業(yè)對(duì)星巴克中國的又一次肯定。

　　星巴克中國榮膺“中國杰出雇主2023”

　　星巴克創(chuàng)始人Howard深信：只有超越伙伴的期待，才能超越顧客的期待。星巴克一直把伙伴（員工）視為公司的心跳，一切事業(yè)的基石。

　　創(chuàng)造溫暖而有歸屬感的伙伴文化

　　星巴克以創(chuàng)新方式提供有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬和綜合福利，照顧好伙伴和他們的家人，例如：向全職門店零售伙伴提供14薪；為伙伴父母提供重疾保險(xiǎn)“父母關(guān)愛計(jì)劃”、至今行業(yè)鮮有的“咖啡豆股票”、覆蓋流感和HPV疫苗、寵物關(guān)愛等內(nèi)容的彈性福利項(xiàng)目等。星巴克多元、平等、融合的文化還孕育了最安靜的創(chuàng)新門店類型 – 手語門店，目前在全國共有14家手語門店，為聽障群體提供就業(yè)和職業(yè)發(fā)展路徑，幫助他們改善生活，更好地融入社會(huì)。

　　星巴克一直把伙伴（員工）視為公司的心跳，一切事業(yè)的基石

　　賦能伙伴快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

　　星巴克中國也為中國培養(yǎng)卓越的人才。伴隨著星巴克在中國快速發(fā)展，平均每7名伙伴就有1名獲得晉升機(jī)會(huì)，伙伴還可以擁有咖啡師、調(diào)酒師、烘焙師等多元化發(fā)展路徑。更通過參加“伙伴識(shí)天下”到不同城市工作、“伙伴回家”將咖啡技能帶回家鄉(xiāng)、“星光計(jì)劃”店經(jīng)理快速晉升等項(xiàng)目，追求個(gè)人和事業(yè)發(fā)展的無限可能。

　　中國是星巴克全球發(fā)展最快、門店數(shù)最多的海外市場(chǎng)。星巴克中國當(dāng)前擁有6萬多名伙伴，計(jì)劃至2025年新創(chuàng)造35000個(gè)工作崗位，為伙伴提供廣闊的職業(yè)發(fā)展通道，助推中國精品咖啡行業(yè)升級(jí)。