企業(yè)縱深

天富集團(tuán)紀(jì)委全方位監(jiān)督全過程參與確保年終干部測評公平公正

2024/12/18 11:48:41 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：為了做好對各分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核測評工作，確保測評結(jié)果公平公正，真正反映職工群眾意見，日前，天富集團(tuán)紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督作用，選派人員到各考核組，全方位、全過程參與考評工作，收到了預(yù)期的效果。

　　為了做好對各分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核測評工作，確保測評結(jié)果公平公正，真正反映職工群眾意見，日前，天富集團(tuán)紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督作用，選派人員到各考核組，全方位、全過程參與考評工作，收到了預(yù)期的效果。

　　在干部測評方式上，該公司采取網(wǎng)評測評的方式，避免了手工打票可能出現(xiàn)的換票、統(tǒng)計(jì)誤差等問題；為確保網(wǎng)絡(luò)測評準(zhǔn)確無誤，該公司紀(jì)委對各單位參加測評人數(shù)和網(wǎng)絡(luò)測評卡數(shù)進(jìn)行一一核對，做到一人一卡一密碼，對每個測評的房間進(jìn)行巡視，測評完一人再進(jìn)一人，人員之間不互相交流。

　　在談話考察環(huán)節(jié)，對談話人了解情況做到“背靠背”并對員工談話內(nèi)容進(jìn)行保密，讓員工無后顧之憂，坦誠地說出對公司領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和對公司發(fā)展的想法。

　　經(jīng)過兩天的監(jiān)督考評，天富集團(tuán)順利完成了對十多家分子公司的年度考評工作，期間未發(fā)現(xiàn)有群眾反映考評不公平、程序不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}，測評結(jié)果也真實(shí)反映了各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績工作情況，為天富集團(tuán)下一步選拔使用干部提供了依據(jù)、奠定了基礎(chǔ)。

　　天富易通公司李艷

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