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　　“民生之事無小事，一枝一葉總關(guān)情”。今年以來，張家峁礦業(yè)公司努力把黨的二十屆三中全會精神轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的生動實踐，以“幸福陜煤”服務體系為指導，深入一線貼近職工，切實解決基層的困難事、職工的煩心事，力爭從身心健康等方面為職工幸福“加碼”�！　�

　　幫扶做優(yōu)“聚”人心

　　2024年，張家峁礦業(yè)公司超前謀劃、細致安排，優(yōu)化幫扶機制，及時調(diào)整政策助力雙十服務系列工作，制定《困難職工幫扶管理辦法》、《生病住院及節(jié)假日慰問辦法》，扎實開展困難幫扶慰問活動。截至目前，共計幫扶48名職工，其中生育慰問18人、退休離崗11人、喪事慰問16人、大病住院3人。

　　為減輕困難職工家庭負擔,幫助困難學子求學圓夢，該公司持續(xù)開展“金秋助學”活動，給考入大學的職工子女發(fā)放慰問金，為數(shù)十個家庭播下幸福的種子，以實實在在的成效讓職工幸福感再“升溫”�！　�

　　文化活動“沁”心田

　　拿起手機，也能體驗“閱讀”樂趣。為不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求，提高職工文化素養(yǎng)，該公司工會建立智能化職工書屋，引進“職工線上讀書平臺”，實現(xiàn)線上與線下的緊密結(jié)合，讓職工足不出戶就能夠領(lǐng)略書籍的魅力。目前，該平臺累計上傳書籍5萬余冊。

　　這也是該公司推動服務項目往深處走、往實處落的一個工作縮影。此外，張家峁礦業(yè)公司還不斷擴充完善羽毛球、乒乓球、籃球、象棋等9個文體協(xié)會和興趣小組。今年，組織開展各類活動20余次，參與職工達800余人次，職工凝聚力和“磁場效應”不斷增強�！　�

　　添磚加瓦“暖”呵護

　　為了給職工營造一個舒適的休息區(qū)域，該公司智慧樓陽光房成為職工休閑娛樂、拍照打卡的首選地，房內(nèi)近百種植物高低錯落，實木茶桌、書籍閱覽臺等休閑設施一應俱全。一抹“幸福綠”沁潤著職工的心田。

　　為了幫助員工放松身心并提高工作效率，該公司還成立了職工心理驛站，服務功能涉及心理健康科普、心理健康拓展活動、心理健康測評、情緒宣泄、心理健康咨詢、音樂放松、繪畫療愈、沙盤模擬等各方面，讓廣大職工群眾在礦區(qū)就能享受花式心理健康服務。

　　張家峁礦業(yè)公司聽職工所需所盼、聽工作突出問題、聽發(fā)展良方良策，堅持問需、問計、問效于職工，在問題中找到對策，使廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果，為實現(xiàn)“13369”戰(zhàn)略目標任務提供有力支撐。(郁婷)