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熱門關(guān)鍵字: 國企創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)央企創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)村振興大數(shù)據(jù)大灣區(qū)天業(yè)天辰

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小菜園登陸港交所,大眾便民中式正餐現(xiàn)代化開啟新篇章

2024/12/20 16:22:51 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:12月20日,加華資本被投企業(yè)小菜園,正式在港交所主板掛牌上市,這標(biāo)志著以小菜園為代表的大眾便民中式正餐行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化開啟了新篇章。

  12月20日,加華資本被投企業(yè)小菜園,正式在港交所主板掛牌上市(股票代碼"00999.HK"),這標(biāo)志著以小菜園為代表的大眾便民中式正餐行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化開啟了新篇章。此次上市旨在進(jìn)一步擴(kuò)大門店網(wǎng)絡(luò)、提升品牌影響力,同時增強(qiáng)供應(yīng)鏈優(yōu)勢,升級智能設(shè)備及數(shù)字化系統(tǒng),更好地為消費者創(chuàng)造價值。

  小菜園董事長汪書高及夫人

  小菜園董事長汪書高在上市儀式上致辭:"小菜園的上市是企業(yè)發(fā)展的重要里程碑。感謝廣大客戶對小菜園的選擇、感謝團(tuán)隊的努力、感謝合作伙伴與投資者的信任。小菜園會繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊,以創(chuàng)新引領(lǐng)市場,堅持匠心做菜,用真心服務(wù),用愛心呵護(hù)每一位家人,打造具有現(xiàn)代化科學(xué)管理體系的、科技化的一流餐飲集團(tuán)。繼續(xù)秉承著感恩、責(zé)任、成長、共贏的理念勇往直前,為顧客為社會創(chuàng)造更多價值。"

  加華資本創(chuàng)始合伙人董事長宋向前先生表示:"大眾民生消費將構(gòu)成中國未來社會的基石,是長坡厚雪的大賽道。小菜園正是加華資本所倡導(dǎo)'走進(jìn)人間煙火、賦能百姓生活'理念的典型案例。小菜園不僅擁抱了標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化,還強(qiáng)調(diào)以人為本的經(jīng)營理念和拼搏向上的創(chuàng)業(yè)精神。我們很榮幸參與小菜園的投資,與企業(yè)共同攜手推動中餐的現(xiàn)代化管理變革。"

  加華資本自2023年起連續(xù)兩輪5億元人民幣投資小菜園,成為小菜園上市前唯一的外部機(jī)構(gòu)股東。小菜園抓住了中式正餐的結(jié)構(gòu)性機(jī)會,通過提供平價高質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù),滿足大眾消費者的日常用餐需求;并憑借提升運營的標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化,不斷夯實供應(yīng)鏈能力,形成競爭優(yōu)勢。對小菜園的投資也是加華資本堅守"剛需、高頻、民生"消費投資賽道,"走進(jìn)人間煙火,賦能百姓生活"投資理念的真實注腳。

  作為親密的合作伙伴,我們衷心祝賀小菜園在中式正餐領(lǐng)域開啟的新篇章。小菜園作為餐飲企業(yè)的代表,在充滿挑戰(zhàn)的資本市場環(huán)境下成功上市,不僅給餐飲行業(yè)從業(yè)者帶來更多信心,也給消費行業(yè)、民生企業(yè)的堅守者帶來信心。

  作為小菜園事業(yè)的同行人、見證企業(yè)高速成長的親密伙伴,我們認(rèn)為小菜園在產(chǎn)品、 供應(yīng)鏈、數(shù)字化、戰(zhàn)略經(jīng)營等方面實現(xiàn)了領(lǐng)先優(yōu)勢:

  一、小菜園的產(chǎn)品優(yōu)勢:好吃又不貴的高性價比之選

  成立于2013年的小菜園,已在全國開設(shè)663家直營門店,其中包括658家"小菜園"品牌門店以及5家其他子品牌門店,遍布中國14個省的146座城市/縣。

  小菜園定位大眾便民餐飲,以健康新鮮的優(yōu)質(zhì)食材、超強(qiáng)的產(chǎn)品力和極高的性價比,為消費者提供家常風(fēng)味的菜肴和周到的服務(wù)。小菜園順應(yīng)健康的飲食理念,以少油少鹽、少用調(diào)味品的烹飪方法,完成地方特色菜品牌化、大眾化的改造,從而更適合南北口味、聚餐場景。

  在菜單的研發(fā)與設(shè)計上,為保證口味標(biāo)準(zhǔn)化及消費者的用餐體驗,公司將開始的近百款SKU精簡到45-50款,并因地制宜予以調(diào)整、定期推陳出新,滿足消費者對于菜品多樣性的需求。

  為保證菜品的質(zhì)量、口感、鍋氣,小菜園不使用預(yù)制菜,而是堅持使用新鮮優(yōu)質(zhì)食材、門店現(xiàn)場制作。小菜園通過中央工廠加工切配凈菜、建立高效的菜品制備流程,保證高效出餐,實現(xiàn)點餐后25分鐘內(nèi)上桌的承諾。

  小菜園的人均消費在50元-70元之間,相對于動輒百元定價的餐飲品牌,價格極具競爭力,滿足消費者對"好吃不貴"產(chǎn)品的剛性需求。弗若斯特沙利文的市場調(diào)研顯示,2023年小菜園在客單價介乎50元至100元的中國大眾便民中式餐飲市場的所有品牌中,排名第一。

  二、優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈管理,集中開店提升效率

  除了對消費者需求的洞察,和對"物美價廉"產(chǎn)品力的追求,產(chǎn)品層面的競爭優(yōu)勢離不開供應(yīng)鏈的能力。

  小菜園有嚴(yán)格的采購標(biāo)準(zhǔn)與供應(yīng)商管理體系,狠抓食材源頭品控,對關(guān)鍵食材進(jìn)行戰(zhàn)略性提早布局,豐富的選品經(jīng)驗,基于制度精心遴選每一關(guān)鍵食材供應(yīng)商。堅持與信譽(yù)良好的知名供應(yīng)商長期合作,包括農(nóng)夫山泉、益海嘉里及大湖股份等等。大部分食材已實現(xiàn)集中采購,實現(xiàn)了成本管控和規(guī)模優(yōu)勢。

  小菜園在安徽已建設(shè)1個中央工廠和在全國建設(shè)了14個倉庫,自建了共計200臺車輛的運輸團(tuán)隊。自建的加工體系、倉儲體系、物流體系,能夠保證食材的高效加工、全部門店精準(zhǔn)日配、安全穩(wěn)妥的品控。  

  公司的重點門店布局區(qū)域在江蘇、上海、安徽、浙江等長三角區(qū)域,并以核心省會城市為中心,向其他地級市與縣域延伸。較為集中的門店布局,使得供應(yīng)鏈集采與集配優(yōu)勢充分發(fā)揮,進(jìn)一步實質(zhì)性降低門店的物流費用、提升物流效率。

  同時,小菜園持續(xù)發(fā)力供應(yīng)鏈數(shù)字化,已上線供應(yīng)鏈全流程線上管理,即將建成數(shù)字化全流程品控溯源管理系統(tǒng),這也將進(jìn)一步確保食品安全和高效運營。

  三、小菜園已構(gòu)建起標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化的現(xiàn)代管理體系

  除菜品標(biāo)準(zhǔn)化之外,小菜園在運營各環(huán)節(jié),如餐廳服務(wù)、線上線下運營、員工培訓(xùn)、食品安全與質(zhì)量控制、拓店等環(huán)節(jié)均實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,這也是企業(yè)過往三年特殊時期逆勢增長的核心原因之一。

  在業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化的同時,小菜園借助信息技術(shù)、智能設(shè)備,進(jìn)一步提升運營效率和運營能力,積極打造以數(shù)據(jù)資產(chǎn)為核心的數(shù)字化能力。近年來陸續(xù)上線會員系統(tǒng)、商業(yè)智慧(BI)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)等。

  會員系統(tǒng)以耕耘消費者的終身價值為目標(biāo),聚合多渠道流量,產(chǎn)生深刻消費者洞察、形成數(shù)據(jù)資產(chǎn)并反哺業(yè)務(wù),增加會員復(fù)購。自2021年初至今,小菜園的會員數(shù)量由150萬發(fā)展至超過830萬。

  BI系統(tǒng)具備數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化的能力。借助BI系統(tǒng),小菜園從海量數(shù)據(jù)中更高效地獲取有價值的信息,并基于數(shù)據(jù)資產(chǎn)對門店經(jīng)營與消費者偏好的洞察,形成"數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策"的能力,最終提升了經(jīng)營質(zhì)量。

  小菜園的智能攝像系統(tǒng),可以支持后廚360度全方位覆蓋,通過引入AI模塊,自動捕捉不合規(guī)行為,與BI系統(tǒng)合力,及時、準(zhǔn)確地識別異常事件,減少人工管理。部分門店已經(jīng)上線炒菜機(jī)器人等智能后廚設(shè)備,進(jìn)一步提升了廚房的標(biāo)準(zhǔn)化及效率。

  數(shù)字化已經(jīng)成為小菜園現(xiàn)代化管理體系的底座,上市后公司也會持續(xù)將募集資金投入到數(shù)字化的建設(shè)中,從而進(jìn)一步形成結(jié)構(gòu)性競爭優(yōu)勢。

  四、進(jìn)軍大眾便民的社區(qū)食堂業(yè)務(wù),形成雙品牌驅(qū)動發(fā)展

  中國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正在經(jīng)歷復(fù)雜的歷史性變化。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入穩(wěn)定增長且趨于平緩、城市化率逐漸提升及人口結(jié)構(gòu)改變,有利于大眾便民餐飲發(fā)展,滿足了廣大民眾日益增長、追求"好吃不貴"的就餐需求。

  小菜園憑借敏銳的市場洞察力抓住快速發(fā)展的大眾便民中式餐飲市場的增長機(jī)遇;趯暧^趨勢和消費者需求的把握,加華資本與小菜園共同孵化了社區(qū)餐飲模型"菜手食堂",從0到1搭建模型和制定行動方案。與小菜園的價格和商圈選址邏輯不同,菜手食堂價格帶為20-40元,開設(shè)在社區(qū)和寫字樓等人流密集區(qū)域。

  在小菜園標(biāo)準(zhǔn)化運營經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,菜手食堂將通過引入智能化設(shè)備、減少用工數(shù)量和降低管理難度,實現(xiàn)效率躍升,最終目標(biāo)是成為百姓的生活方式和基礎(chǔ)設(shè)施。

  未來小菜園公司將在科學(xué)管理體系下,深耕大眾便民餐飲賽道,實現(xiàn)小菜園、菜手食堂雙品牌驅(qū)動發(fā)展,打造線下堂食為主+線上外賣為輔+新零售同步發(fā)展的全場景業(yè)務(wù)布局。

  五、加華資本投后賦能助力企業(yè)效率躍升

  從2022年開始,加華資本多位投資團(tuán)隊的同事,開始駐扎安徽銅陵,聚焦企業(yè)的核心發(fā)展問題,深度參與小菜園的發(fā)展規(guī)劃。不僅在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方面發(fā)揮作用,更深入到企業(yè)的現(xiàn)代化科學(xué)管理體系搭建和運營當(dāng)中,為企業(yè)保駕護(hù)航。

  通過研究以及與小菜園團(tuán)隊的深度協(xié)作,我們明確了企業(yè)的長期戰(zhàn)略定位:專注"大眾便民中式餐飲",聚焦"好吃不貴"的餐飲解決方案。在大眾消費平權(quán)時代,抓住家庭小型化、老齡化等社會趨勢的消費痛點,以賦能百姓家庭廚房為使命,深耕高頻、剛需的餐飲賽道,以消費者為中心,形成可持續(xù)的高復(fù)購增長模式。

  加華資本深度參與了小菜園數(shù)字化系統(tǒng)的建設(shè)工作,幫助公司成功搭建會員運營系統(tǒng)、優(yōu)化數(shù)據(jù)管理平臺,建立BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),成功幫助公司完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在公司戰(zhàn)略層面,我們幫助公司制定完整的5年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,不僅涵蓋未來業(yè)務(wù)模式的發(fā)展規(guī)劃,還囊括了完整的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃,涵蓋供應(yīng)鏈管理數(shù)字化、智能選址、智能巡店、門店生命周期管理以及財務(wù)內(nèi)控管理等多個板塊。

  在投后過程中,我們協(xié)助小菜園優(yōu)化組織體系,完善人才激勵機(jī)制。從薪酬激勵到股權(quán)激勵方案,全方位提升核心團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力。同時,通過系統(tǒng)化培訓(xùn)和監(jiān)督機(jī)制,確保企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系能夠在門店層面精準(zhǔn)落地。

  隨著消費進(jìn)入平權(quán)時代,加華與小菜園共同打造的菜手食堂,已在南京、上海開展試點,這一模型將為小菜園打開可持續(xù)發(fā)展空間和增長潛力。

  加華資本不僅僅提供資金支持,也通過累計投資30多家頭部企業(yè)產(chǎn)生的知識積累和能力復(fù)用,為企業(yè)提供實質(zhì)性幫助。加華把自身作為企業(yè)增長的變量,與企業(yè)一起成長,這一過程中我們也倍感榮幸。

  小菜園2013年在安徽開啟首店,十一年磨一劍,通過勤勞和智慧創(chuàng)造了中式正餐行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代化的新篇章。

  我們在汪書高總身上,看到了他強(qiáng)烈、樸素的利他愿望。小菜園創(chuàng)立的企業(yè)文化,希望更多廚師服務(wù)員,改變自己的命運,幫助每一個普通員工實現(xiàn)個人夢想和個人價值。

  在公司內(nèi)部,完備的師徒制和績效激勵制度、優(yōu)秀員工的股權(quán)激勵制度,保障企業(yè)創(chuàng)新的活力。這一做法也重新解構(gòu)了傳統(tǒng)餐飲企業(yè)的勞資合作關(guān)系和管理手段。小菜園給所有員工、廚師一起創(chuàng)業(yè)的待遇,讓共同奮斗者,享受事業(yè)進(jìn)步和發(fā)展帶來的紅利。

  小菜園現(xiàn)有股東中,90.4%是門店基層員工成長起來的,幾乎所有店長及廚師長來自內(nèi)部培養(yǎng)提拔,區(qū)域經(jīng)理則100%為內(nèi)部培養(yǎng)提拔。小菜園這樣的做法,重新解構(gòu)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系,極大釋放了生產(chǎn)力,帶領(lǐng)更多員工實現(xiàn)共同富裕。

  這一切離不開創(chuàng)始團(tuán)隊前瞻性的眼光和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和十多年深耕餐飲行業(yè)的堅持。

  上市只是小菜園品牌發(fā)展的重要里程碑之一,小菜園將繼續(xù)以匠心服務(wù)消費者,以創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè),用卓越書寫下一個十年傳奇。正如小菜園創(chuàng)始人汪書高所期待的,小菜園的目標(biāo)是將公司進(jìn)一步打造成具有現(xiàn)代化科學(xué)管理體系的國際一流連鎖餐飲集團(tuán),深耕大眾便民中式餐飲,未來實現(xiàn)"有華人的地方就有小菜園"。

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[責(zé)任編輯:姚小冰]
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