六度影院鲁鲁片在线看_亚洲av无码乱码国产精品_国产精品一二三入口播放_国产一区二区不卡高清更新

　　1月17日，霍尼韋爾憑借去年在人才策略、工作環(huán)境、企業(yè)文化等領(lǐng)域的杰出表現(xiàn)，連續(xù)第三年獲得"中國杰出雇主"殊榮。該認(rèn)證由全球權(quán)威機(jī)構(gòu)杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）授予�；裟犴f爾在這些關(guān)鍵領(lǐng)域的持續(xù)創(chuàng)新和出色實(shí)踐，彰顯了其雇主品牌的強(qiáng)大影響力，以及在推動本土人才創(chuàng)新發(fā)展方面的顯著成就。

　　霍尼韋爾連續(xù)第三年榮獲“中國杰出雇主”認(rèn)證

　　"霍尼韋爾連續(xù)三年榮膺‘中國杰出雇主'認(rèn)證，令我深感自豪。我們的員工被稱之為‘未來創(chuàng)造者'，是霍尼韋爾發(fā)展的基石。具有全球化視野和跨文化工作能力的本土人才是推動公司在中國成長的重要引擎。" 霍尼韋爾中國總裁余鋒表示，"未來，我們將繼續(xù)秉持‘東方服務(wù)東方'戰(zhàn)略，深化本土人才梯隊(duì)建設(shè)，積極擁抱創(chuàng)新，攜手合作伙伴共同推動行業(yè)升級與轉(zhuǎn)型。"

　　"很高興看到霍尼韋爾在榜單排名中取得進(jìn)步，多個(gè)板塊維度的評價(jià)都有所上升，這充分肯定了我們在人才戰(zhàn)略與多元文化方面的努力和成效。" 霍尼韋爾大中華區(qū)人力資源副總裁吳英紅表示，"霍尼韋爾將繼續(xù)打造更加多元、包容、誠信、創(chuàng)新的企業(yè)文化，通過強(qiáng)化員工培養(yǎng)與激勵機(jī)制，為員工提供成長與創(chuàng)新平臺，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)目標(biāo)的協(xié)同發(fā)展。"

　　以創(chuàng)新培育人才

　　霍尼韋爾致力于將自動化、未來航空和能源轉(zhuǎn)型三大發(fā)展趨勢與中國市場和企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，推進(jìn)有影響力的本地創(chuàng)新。培育本土創(chuàng)新人才是公司高度重視的關(guān)鍵領(lǐng)域。

　　霍尼韋爾多年來組織創(chuàng)新達(dá)人賽，激勵員工開發(fā)差異化的解決方案，推動前沿技術(shù)的應(yīng)用與行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。以2024年為例，大賽共收到了370項(xiàng)創(chuàng)新方案，涵蓋人工智能、可持續(xù)發(fā)展、高端制造和新型服務(wù)應(yīng)用等。

　　霍尼韋爾不僅為行業(yè)和客戶提供數(shù)字化解決方案，還將人工智能創(chuàng)新地運(yùn)用于日常運(yùn)營，包括公司開發(fā)的人工智能工具，大幅幫助員工提升工作效率、及時(shí)獲取信息并自主參與培訓(xùn)；公司管理層也通過多種數(shù)字化系統(tǒng)，創(chuàng)新性地實(shí)現(xiàn)人才匹配和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　以包容和多元發(fā)展人才

　　包容性和多元文化是霍尼韋爾的核心價(jià)值。公司在中國成立包容與多元文化聯(lián)席會，舉辦豐富的活動，推動員工對企業(yè)文化的理解和認(rèn)同以及人才的多元化發(fā)展。

　　例如，霍尼韋爾長期關(guān)注女性成長，并在人力資源管理的各環(huán)節(jié)確保女性員工享有同等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會�；裟犴f爾與上海宋慶齡基金會合力打造了"她說" 女性賦能項(xiàng)目，通過公益講座、公益短片、愛心助學(xué)等方式，鼓勵女性在技術(shù)革新和數(shù)字化浪潮中勇敢追尋自己的職業(yè)理想。該項(xiàng)目現(xiàn)已入圍《中國杰出雇主2024白皮書》"最佳人力資源實(shí)踐案例"的評選。