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　　聚焦貫徹落實黨的二十大精神主線，突出思想政治引領(lǐng)，分公司充分發(fā)揮“三個作用”，以“匠心”踐“初心”，鑄造本領(lǐng)能力，助力數(shù)智化發(fā)展，著力解決員工和客戶“急難愁盼”問題，堅定不移全面從嚴治黨,持續(xù)提升新時代黨的建設(shè)質(zhì)量，推動精神文明建設(shè)在分公司開花結(jié)果。

　　一、著力加強思想政治建設(shè)

　　分公司聚焦“高標黨建”工作格局要求，緊扣全年重點工作，貫徹落實黨的二十大精神,堅持以人為本，著力加強思想政治建設(shè)，引導(dǎo)干部員工心往一處想、勁往一處使，凝聚轉(zhuǎn)型升級發(fā)展強大精神力量。分公司成立了專門“三四五”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層黨組織明確支委職責，建立責任區(qū)，指定7名黨員作為責任人，建立“三必知”小組12個，2023年以來，深入基層一線了解員工思想和家庭情況9次。聚焦“軍令狀”“滿弓行動”等活動，運用“四必談”5次，按照“定時+按需”要求，通過實地訪、線上訪、座談訪等多種形式，對崗位職務(wù)變動調(diào)整的談話5人，對創(chuàng)城影響傳輸中斷較多、家客故障較多的支撐中心負責人談話2人。班子成員訪問重病人員2人、生活困難職工3人，根據(jù)黨建重點工作計劃，將“三四五”工作法融入日常、抓在經(jīng)常，工作重心向基層下移，形成全覆蓋模式，提升企業(yè)文化認同感，營造積極健康向上的思想政治文化氛圍，有力推動分公司各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

　　二、推動廉潔文化浸潤人心

　　集體參觀大同市黨風廉政教育基地，以案為鑒、以案示警，并重溫了入黨誓詞，撰寫了心得體會。召開了反腐倡廉教育月啟動會，組織“廉潔守初心 奮進新征程”知識競答和中移網(wǎng)大“中國移動2023年反腐倡廉教育月”專區(qū)6門課程學習，參與度100%。組織開展反腐倡廉專題黨課5次，觀看了《公司內(nèi)部警示教育專題片》，重溫了廉潔從業(yè)承諾書。錄制了廉潔視頻《我愿是蓮》，開展了“知敬畏、守底線，爭做青廉先鋒”讀書會活動。嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，聚焦銷售、工程建設(shè)項目招投標等領(lǐng)域管理工作，健全完善了《嵌入式廉潔風險防控分冊》，通過班子成員下基層、建強黨支部、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督員作用，進一步強化監(jiān)督，確保公平、公正、公開，營造了清廉之風，深化了廉潔文化，筑牢了拒腐防變的思想防線。

　　三、推動精神文明建設(shè)多點開花

　　分公司將公司“匠心為民”黨建品牌內(nèi)涵融入到全業(yè)務(wù)、全流程、全領(lǐng)域，并優(yōu)化了自有品牌。開展“活力、活潑、活水”三型機關(guān)創(chuàng)建活動，嚴格紀律作風建設(shè)，全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平，積極打造健康文明、昂揚向上、拼搏進取的文化氛圍，并通過學習黨的二十大代表馬興新、優(yōu)秀黨員等先進事跡，強化責任擔當意識，營造實干爭先的良好氛圍。2023年，組織開展了清明祭英烈、“3·15”和“517世界電信日防詐騙宣傳進社區(qū)”活動以及“貼膜刷機測網(wǎng)速，爭做環(huán)境保衛(wèi)工”學雷鋒等活動。2月，分公司3名裝維人員勇救落水兒童，5月，裝維小哥路遇車禍緊急抬車救人，滿滿的正能量，救人過程也令人感動，是勇氣、是責任、是“匠心為民”的深刻詮釋，彰顯了新時代山西鐵通員工的精神風采。

　　供稿：大同分公司 田樹萍 張彥陽