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近日，山西省郵政管理局召開全省快遞行業(yè)推進勞動合同制度動員部署電視電話會議，深入貫徹落實習近平總書記關心關愛快遞小哥重要指示批示精神，宣貫省局、省人社廳聯(lián)合印發(fā)的《山西省快遞行業(yè)推進勞動合同制度三年行動實施方案》（以下簡稱《方案》），切實提升快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感。

山西郵政管理局強調，要圍繞工作目標，加快推進勞動合同制度落地見效。各市局要按照《方案》明確的主體范圍，督促許可企業(yè)、分支機構等用工主體認真貫徹落實勞動保障法律法規(guī)，規(guī)范勞動用工行為，切實提升快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感。不斷擴大快遞從業(yè)人員社會保險覆蓋面，加強行業(yè)勞動用工聯(lián)合監(jiān)管。

山西郵政管理局要求，要壓實工作責任，扎實做好快遞員勞動權益保障工作。一是要提高認識，領會文件精神。各市局、各企業(yè)要把貫徹落實《方案》作為當前和今后一段時期的重點任務，加強組織領導，周密安排部署，統(tǒng)一思想和行動。二是要聚力重點攻堅，狠抓工作落實。各市局要督促各企業(yè)按照“一年初見成效、兩年進步明顯、三年鞏固提高”的目標，分階段、分步驟扎實穩(wěn)妥推進。三是要健全工作機制，凝聚工作合力。各市局要與本市人社局完善協(xié)同工作機制，形成工作合力，進一步加強政策銜接、信息共享、協(xié)調配合和聯(lián)合監(jiān)管。

山西郵政管理局對《方案》和《快遞從業(yè)人員勞動合同（示范文本）》進行了解讀。省人社廳向各市人社局部署相關工作。

省人社廳、省郵政管理局、省快遞協(xié)會，各市郵政管理局、市人社局以及郵政、快遞企業(yè)省級總部相關負責人參加會議。

來源： 山西省郵政管理局