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　　為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司人才工作會精神，落實(shí)黨組領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研人才院講話要求，持續(xù)強(qiáng)化教育培訓(xùn)核心能力建設(shè)，11月14日至16日，人才院組織開展教學(xué)案例開發(fā)集中輔導(dǎo)，邀請系統(tǒng)內(nèi)外有關(guān)專家對首批開發(fā)的教學(xué)案例逐一進(jìn)行指導(dǎo)完善。人才院副校長高淑明參與集中輔導(dǎo)，來自11家子集團(tuán)和直管單位的近20名案例開發(fā)人員及人才院部分教研人員參加。

　　按照人才院2024年度課程案例教材開發(fā)計(jì)劃，今年面向部分子集團(tuán)和直管單位征集相關(guān)案例13項(xiàng)，涵蓋企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、投資并購、人才培養(yǎng)、黨的建設(shè)等方面。此次邀請了有關(guān)央企黨校、教培機(jī)構(gòu)及系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)專家通過理論講授、工作坊教學(xué)、一對一指導(dǎo)等方式開展培訓(xùn)輔導(dǎo)，對教學(xué)案例逐項(xiàng)進(jìn)行打磨完善，幫助案例開發(fā)人員掌握專業(yè)的案例編寫方法和課程呈現(xiàn)技巧，共同打造高質(zhì)量的教學(xué)案例。

　　為期3天的集中輔導(dǎo)中，案例開發(fā)講師講授了教學(xué)案例的概念、案例主題的選擇、案例萃取和文本撰寫的方法技巧等;有關(guān)案例專家結(jié)合多年工作實(shí)踐，交流分享了案例開發(fā)的方法論，介紹了教學(xué)案例開發(fā)、使用、推廣和管理方面的經(jīng)驗(yàn)做法;系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)專家對各單位教學(xué)案例從政策背景、方向側(cè)重、規(guī)律認(rèn)識等方面進(jìn)行了指導(dǎo)把關(guān)。

　　案例開發(fā)人員抓住專家全過程指導(dǎo)的寶貴機(jī)會虛心請教、現(xiàn)場修改，利用中午、晚間等課余時間反復(fù)打磨，逐一向?qū)＜疫M(jìn)行匯報(bào)并按意見修改完善。大家表示，3天的集中輔導(dǎo)充實(shí)而有意義，進(jìn)一步認(rèn)識了典型案例開發(fā)的重要意義，深刻理解了案例在教學(xué)實(shí)踐中的重要作用，掌握了教學(xué)案例開發(fā)的相關(guān)要求，增強(qiáng)了挖掘案例、開發(fā)案例、講好案例的能力水平。