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　　和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司堅持黨建引廉，把堅持黨的領導、加強黨的建設作為企業(yè)發(fā)展的“根”與“魂”，聚焦基層“小微權利”運用的監(jiān)督管理，狠抓作風建設專項整治，以全面從嚴治黨不斷推進不敢腐、不能腐、不想腐目標，打造黨建強、清廉強“雙強廉盟”，全力構建清新的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

　　多措并舉打造清廉國企。該公司始終把全面從嚴治黨擺在突出位置，認真落實主體責任，對照制度體系全面開展自查，嚴守業(yè)務和行為邊界，堵塞管理漏洞，形成“強震懾”。堅持“發(fā)現(xiàn)一個問題，觸及一類問題，消除一片問題”，深化以案促改“回頭看”部署要求，對問題實行掛牌督辦和“整改銷號”管理，立足“當下改”，深入剖析問題本質，切實防范資產(chǎn)安全風險、經(jīng)營合規(guī)風險和廉潔風險，促進“長久立”。加強黨風廉政建設，指導企業(yè)配備“清廉指導員”、“清風觀察員”，建立紅色班組、紅色車間等實踐場所，推動黨建工作與企業(yè)廉潔治理有機結合，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)。

　　多管齊下消除“污染源”，該公司緊扣企業(yè)經(jīng)營管理熱點問題，持續(xù)加強和改進工作作風建設，從源頭上防治不正之風。制定作風建設監(jiān)督工作方案，聚焦違反中央八項規(guī)定精神和“靠企吃企”突出問題進行專項治理。把監(jiān)督工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同考核，強化問題導向，精準執(zhí)紀問責。紀委、審計等部門深入企業(yè)，對生產(chǎn)、經(jīng)營、財務、物資、后勤等開展明察暗訪，加強對“跑冒滴漏”等薄弱環(huán)節(jié)盯控，嚴肅查處各類違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)問題后，下達整改通知，要求責任單位立行立改，整改到位，構建清明、清朗、清新的發(fā)展環(huán)境。

　　多點發(fā)力建設清廉文化。該公司把廉潔文化建設與基層黨組織建設有機結合，不斷弘揚對廉潔價值、廉潔規(guī)矩的思想認同和精神追求，引導廣大黨員干部鑄“廉心”、塑“廉魂”。找準廉潔教育焦點，幫助黨員、干部員工厘清廉潔建設思路，規(guī)范自身履職行為，明確底線紅線意識。建設廉政教育基地，通過廉潔漫畫、廉潔故事、廉潔警句等形式，生動形象地宣傳廉潔文化。發(fā)揮廉潔文化的凝聚作用，舉辦廉潔文化講座和廉潔黨課，深度剖析案件背后的責權模糊、制度漏洞、信仰缺失等原因，提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)，使全體干部職工在潛移默化中受到教育和熏陶。開展典型選樹，評選在工作上雷厲風行、在業(yè)務上兢兢業(yè)業(yè)、在崗位上攻堅克難的模范典型，形成“點亮一個點，輻射一個面”的疊加效應。

　　通訊員邊二山