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　　組織觀看廉政警示教育片8次，進行黨紀法規(guī)答題活動3次，開展廉潔文化主題黨日活動2次……今年以來，掘進五工區(qū)黨支部不斷厚植廉潔文化土壤，持續(xù)打造“四諦韻廉”廉潔文化品牌，在黨支部廉潔文化建設(shè)工作中，交出一份亮眼的成績單。

　　以“學(xué)”促廉。該支部采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式，結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，堅持精準施教，精選黨紀法規(guī)知識和廉政知識進行學(xué)習(xí)，形成精細化學(xué)習(xí)教育體系。今年，累計組織學(xué)習(xí)15次。為檢驗支部黨員干部的學(xué)習(xí)成效，力求學(xué)深學(xué)精學(xué)透，組織開展了2次線下黨紀法規(guī)知識答題活動，黨員參與率達100%，進一步增強了黨員的廉潔意識，達到了“以考促學(xué)、以考促廉”的效果。

　　以“思”警廉。該支部堅持“警示一批、教育一片”的原則，常態(tài)化開展警示教育，以案為鑒，以案促改。今年以來，緊緊圍繞傳統(tǒng)節(jié)假日和紅色紀念開展廉潔主題黨日活動，共話廉潔，共守初心。結(jié)合春節(jié)、端午節(jié)，開展了2次廉潔主題黨日活動。先后組織觀看了《我們的七月》等10余部廉潔警示教育片，撰寫心得體會18余篇，通過警示教育活動的開展，黨員干部切實從案例中吸取教育，提高了思想認識。

　　以“踐”養(yǎng)廉。該支部大力開展廉潔文化“三進”活動，設(shè)立了區(qū)務(wù)專欄，每月對薪資、自備金、獎罰進行公示。涉及工區(qū)重要決策，經(jīng)黨員大會進行討論通過，由黨風(fēng)廉政監(jiān)督員做好員工日�？记�、工分分配流程監(jiān)督，積極構(gòu)筑廉潔防火墻；建立了班組廉潔文化園地，不定期分享廉潔故事、警示教育案例等內(nèi)容，在班組內(nèi)營造團結(jié)和諧的氛圍；深入挖掘工區(qū)職工的家風(fēng)、家規(guī)、家訓(xùn)，把廉潔文化引入家庭，發(fā)揮“廉內(nèi)助”、“枕邊風(fēng)”作用。

　　以“悟”品廉。該支部以“道德講堂”為載體，進行廉潔文化創(chuàng)建工作，對職工進行道德理論專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工以榜樣為鏡，學(xué)習(xí)先進、崇尚先進。累計開展了道德講堂活動2次，好人故事分享會4次，學(xué)習(xí)了《焦裕祿》、《王進喜》等12個先進人物典型事跡。通過學(xué)習(xí)國學(xué)經(jīng)典厚植廉潔文化，把大道化作身邊，可感可知的小故事，讓職工憶苦思甜，筑牢廉潔防線。

　　下一步，該支部將不斷創(chuàng)新廉潔文化活動載體，全方位、多角度打造廉潔文化宣講陣地，進一步完善‘四諦蘊廉’廉潔品牌，在工區(qū)營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。

　　張家峁礦業(yè)有限公司（劉龍）